中国网·滨海高新讯 春节过后，新区用工难现象引起各方关注。用工难根本原因何在？作为劳务供应地的农村，其剩余劳动力供输出情况发生了怎样的变化？昨日，记者来到滨海新区外来工重要供应省份、人口大省山东的一处村落进行走访调查。

　　7成劳力脱产务工

　　地处鲁中地区的山东省诸城市相州镇曹家泊社区学究片区（相当于原有的自然村，该片区由原有6个自然村组成，目前称之为片区），是山东省率先进行农村改社区的试点之一。学究片区（村）负责人惠培凯多年从事村务管理，他告诉记者，学究片区是诸城市规模较大的村落之一。目前，总人口2034人，人均耕地约2亩。人口中，除暂居到外地（但户口仍在村里）的村民外，真正的劳动力近900人。近年来，随着农业生产的集约化、机械化程度不断提高，该村出现大量剩余劳动力，这部分人群在18至40岁之间，外出务工成为村民收入增加的重要来源。据不完全统计，其中半脱产或完全脱产的劳动力已达650人，占劳动力人口约7成。外出打工农民中，有3人出国从事国际劳务，10人到北京、天津（滨海新区）、济南、青岛等大中城市务工，主要从事服务业、工程施工等行业。其余，均在当地县城范围内就工。

　　京津企业优势缩小

　　随着当地经济的快速发展，诸城市目前在食品加工、机械制造、纺织等行业迅速形成产业聚集优势，带动一批配套民营企业的迅速崛起，其用工需求十分强劲。“以前，县城里从没有过的用工难，今年也出现了。这不，关系单位年后又来找我，让给找几个工人。”惠培凯对记者说。

　　记者了解到，该村今年还首次有人办起了民营企业。村民陆媛媛已是9岁孩子的母亲，她每天不用出村，就能在该企业上班，每月收入近2000元。“村里上班，离家近、方便，现在企业里30位工人，29位来自同村。”陆媛媛说。她告诉记者，其丈夫也在社区一家造纸厂上班，每月收入在2000元以上。因此，当记者问及到大城市打工问题时，她直言，暂时不会考虑，尽管大城市工资较高，但花费也高，实际收入不比在家门口打工。

　　村民陈忠目前在北京打工，主要从事农林工程施工作业。目前，他每月的收入在3000元左右，除伙食费外，每年净收入在20000多元。而年后回老家探亲的陈芳，则在滨海新区一家电子厂干操作工，每月收入也在3000元左右。他们之所以选择到大城市打工主要是投奔熟人。陈芳告诉记者，她所在的企业，管两餐，每天工作8到12小时，一年下来，能赚2.5万元。虽说比在家门口打工赚得多，但老家的企业也在不断涨工资，她年后也一度有回家的打算。“不过，滨海新区吸引我的，还是这里的环境，感觉创业发展的机遇会更多，而且能让人开阔眼界。”她说。

　　村民看重企业诚信

　　在学究片区走访调查中，不少外出打工的村民告诉记者，除了收入等原因外，一些用工企业的诚信度，也是选择就工的重要因素。村民王焕民说，不久前，该村20多位村民到村外一家企业打工，干了半年，仍未给开工资，老板也溜之大吉，目前工人仍投诉无门。“这事儿在村子里造成不小影响，很多村民都担心外出打工的工资问题。嚷嚷着以后再外出打工，一定要讲明，工资每月一结，这样就不会受骗。”王焕民说。

　　新闻背景：山东是新区外来工重要供应地

　　记者从新区流动人口管理部门获悉，目前，山东已经成为滨海新区外来人口重要来源地之一，来滨海务工人口基本覆盖了山东全省各地区。其中，尤以距离新区较近的德州、滨州等地居多。在天津港，仅是德州的劳务工就有不下万人，主要从事司机、码头装卸等职业，不少优秀者还走上了管理岗位。随着当地人口在新区不断聚集，德州的乐陵等地还在滨海新区设立专门办事机构，负责务工人员管理以及需求对接等工作。据悉，今年，新区还将在国内各地继续拓展一批劳务工的输出基地，帮助企业积极破解用工难。（记者 张勇智）