中国网·滨海高新讯 最近，大连某大型模具加工制造厂招工遇到麻烦：十多个高级技校毕业生被相继聘用，但在实际操作中，青年技工与老模具生产线很难对接。大家普遍反映由于生产线老化，所学数控自动化等新技术几乎无用武之地。

    这家模具厂的负责人介绍，目前的操作工工资基本都定在3500元左右，即便如此，今年的招工形势仍然不乐观。很多老技术骨干由于年龄偏大，不得不离开关键岗位。新招来的年轻技工普遍涨了工资，并尽量提供了食宿，但也免不了人才流失，有的还偷偷爱上了“洋机器”。

    有订单没工人，是不少加工制造企业面临的难题。 2003年起，大连市总工会免费为企业招聘和帮下岗职工、农民工搭建就业平台，根据就业市场需求和企业设备平台情况，制定了几十个培训职种。为建筑、加工、制造等行业免费培训了大量优秀的电子装接工、焊接工、钳工、电工、施工员。新开设的施工员专业，经测试合格者将获得大连市建委系统颁发的行业从业资格证书。

    今年，大连市总工会在为职工兴办的6件实事中，进一步加大了免费培训力度，明确提出今年将实名制安置就业2.5万人，实名制技能培训1.5万人，扶持创业带头人120人。捆绑式培训、流动课堂、创业讲坛等，不同方式的培训让下岗职工、进城务工人员不仅有了“吃饭”的本事，也为企业注入了新鲜血液。

    大连市总工会培训中心负责人梁学伟介绍，一方面了解劳动力市场需求量大的工种，另一方面，培训中心认真做好了专业设置调研、实训基地建设、职业资格认证和积极促进就业等方面工作，形成了集技能培训、职业资格认证、就业安置、创业指导为一体的“捆绑式”复合培训模式，从根本上解决了他们的实际问题。为提高学员实际操作水平，培训中心还建立了大连工人大学等17个技能培训基地，使培训工作有针对性地开展，确保技能实际训练的充分性和实用性。

    吴庆国 记者/王荣琦