中国网·滨海高新讯 发展新兴产业，关键是“新”，根本是拥有良好的创新能力。

　　作为第一批国家高新区，杭州高新区始终把创新视为经济社会发展的灵魂和核心驱动力，出台了一系列鼓励自主创新的政策，建设了一系列创新的载体和平台，引进培育了一批自主创新的企业和人才，取得了一大批自主创新成果，打造了较为完善的创新体系，进一步确立了创新驱动、内生增长的发展模式。

　　多年来，杭州高新区R&D投入占GDP的比重一直保持在15%左右。在创新环境方面，杭州高新区注重建立产业发展平台，促进面向产业的技术创新,把13个国家级基地作为发展战略性新兴产业的主载体，同时积极鼓励和支持产学研合作，对接创新源头，建立了空间相对集聚，结构较为合理，研发水平较高的产业创新链。目前园区有863计划成果产业化基地2家，国家、省、市级企业研发中心、技术中心、工程中心200余家，还培育了10个特色产业园，建成科技孵化器10家，搭建了10多个公共技术平台、服务平台，设立了创业投资引导资金，建立了创投服务中心，引进了各类创业投资机构150余家。

　　人才是发展新兴产业的支撑。杭州高新区每年安排1亿元专项资金，支持园区战略性新兴产业领域创新创业人才的引进、培养和奖励，同时还设立了留学生创业园，建立了一系列政策体系和服务措施。这两年，杭州高新区推出了“5050计划”，向海内外高层次创业创新人才发布“英雄帖”：从2010年起，力争在５年内引进50名符中央“千人计划”条件的海外高层次创新创业人才，年技工贸总收入超千万元的留学人员企业累计达到50家；对入选“5050计划”的创业项目，给予最高500万元的创业启动资金；500平方米以内的办公场所租金补贴３年；２年内最高500万元银行贷款的全额贴息；项目还可申报最高100万元的留学人员在杭创业资助资金；留学人员及其创业团队可申请100平方米住房公寓３年租金补贴，特别突出的创业项目实行“一事一议、上不封顶”政策。

　　目前，杭州高新区人才资源累计达11.2万名，每万名从业人员拥有理工科毕业生数3377人，居国家高新区前列；高层次人才集聚效应明显，拥有留学归国人员770名；中央“千人计划”入选者19名；被授予国家海外高层次人才创新创业基地；新增国务院特殊津贴人才4人，国家“新世纪百千万工程”人才2人，国家级企业博士后科研工作站5家。

　　环境＋人才＋资本＋创新源，如今这种优良的创新模式、蓬勃的创新力量，已渗透到杭州高新区的肌体里，成为杭州高新区的一种文化，将引领杭州高新区实现新五年新跨越。（刘伟 余小平 宋桔丽）