中国网·滨海高新讯 随着年后区域内各个企事业单位的陆续开工，大港开始进入企业招聘和劳动者求职的高峰时期。为了更好应对这一求职、用工的高峰时段，大港劳动保障部门将于本周六开始启动每周一次的大型招聘会，同时对企业用工进行调查，如遇用工缺口将利用位于河南、河北等地的劳务基地进行异地招聘。

　　设专区 实行就业援助解决“老大难”

　　大港劳动保障服务中心将在本周六于大港体育馆举行年后首场大型招聘会，目前初步确定将参与的企业达到130余家，除了大港本土企业外，还将包括来自开发区、津南等周边地区的企业。为了满足不同求职者的需求，此次招聘会将设置大中专毕业生专区以及农民工专区，为求职者提供便利。此外，从本周开始，大港每周六都将举行大型招聘会，为用工企业和求职者搭建一个良好平台。除了大型招聘会的形式，劳动保障部门还将随时免费为求职者提供咨询求职服务，根据求职意向推荐给相关企业。

　　劳务基地 遇“用工荒”将赴外省招工

　　“目前劳动保障部门正在对区域内企业进行摸底调查，如果有大的用工缺口，将组织企业到劳务输出大省进行招工。”大港劳动保障服务中心负责人介绍，截至目前，大港已经在河南、山东、河北、陕西等四个劳务输出大省设置了劳务基地，和当地的劳动保障部门签署了合作协议。

　　“为了能够留住员工，部分企业已经未雨绸缪了，有的企业报销员工往返路费，有的企业会为比较近的员工包车返乡并且负责接回来，这在一定程度上缓解了今年的用工荒问题。”该负责人表示，调查摸底工作预计将于正月十五左右结束，届时将根据情况确定是否赴外地“抢人”。（记者 付献杰）