中国网·滨海高新讯 2011年度的“泰达人才招聘工程”系列活动将于9月启动。活动期间，开发区的企业将兵分四路，前往华东、西北、东北和京津地区招聘员工，为了提高自身竞争力，今年，开发区大部分企业提高了招聘起薪。
目前，相关部门已经开始接受企业咨询报名。根据活动安排，今年，泰达的人才招聘工程将开展三大活动，即泰达企业联合冠名奖学金、奖教金设立与发放，泰达企业招聘团赴全国高校进行校园招聘，举办中职院校专场招聘会。本次人才招聘工程系列活动共设计四条高校校园招聘线路，分别是华中地区、西北地区、东北地区和京津地区。将走进武汉、长沙、西安、成都、哈尔滨、长春、天津、北京等地的高校，包括武汉大学、湖南大学、中南大学、西安交通大学、吉林大学、北京邮电大学、北京理工大学等。每条线路都由区内企业组成招聘团，在途经区域内选定重点高校召开泰达校园宣讲招聘会。
此外，今年还将继续开展泰达企业联合冠名奖学金、奖教金发放活动，与往年相同，今年该活动继续由开发区管委会和设奖企业等额匹配共同出资，管委会对每家企业资助额不超过5万元，设奖院校和专业、奖级、奖学金数额的方案由企业根据人才需求情况提出。此外，为进一步解决区内企业中低端基础人力资源紧缺的问题，此次人才招聘工程系列活动将专门针对中专院校、职业技术学校组织企业进行专场招聘活动。
开发区人才服务中心相关负责人介绍，即日起，此项系列活动已经开始接受企业咨询报名，报名截止时间为8月28日。目前，从报名情况看，企业参与热情较高，为了提高在招聘环节的竞争力，企业纷纷出招“揽才”，大部分企业对招聘起薪作出调整，以天津三星电子有限公司为例，今年，该公司平均招聘起薪上涨了二三百元，其他企业也都根据企业的实际情况进行了调整。（曹宝艳 余璐）
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