异地流动就业，医保关系可接续，缴费年限可“接着算”

    一直以来，流动就业人员的医保关系不能跨统筹地区转移。按《暂行办法》规定，自本月开始，城镇职工医保、城镇居民医保、新农合的参保(合)人员跨统筹地区流动就业时，可以转移接续医保关系，各地不得以户籍等原因设置障碍。

    河北省规定：参保人员在不同统筹地区参加统一基本医疗保险的实际缴费年限，应合并计算。城乡各类流动就业人员在3个月内接续医疗保险关系的，视同连续参保；超过3个月未接续的，按新就业地医疗保险经办机构有关规定执行。

    城镇职工医保参保人员跨统筹地区流动就业，个人账户原则上随其医保关系转移划转，个人账户余额(包括个人缴费部分和单位缴费划入部分)通过医保经办机构转移或变现后退给本人。无接收单位的，个人应在中止原基本医保关系后的3个月内到新就业地医保经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工医保或居民医保。

    城镇居民医保参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照统筹地规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工医保，其缴费年限按就业地有关规定执行。无接收单位的，个人应在中止原基本医保关系后的3个月内到新就业地医保经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇居民医保，缴费年限连续计算。

    三种医保关系可互转，但不得同时参加和重复享受待遇

    《暂行办法》规定，随着参保人身份的变化，城镇职工医保、城镇居民医保、新农合三种不同类型的医疗保险关系，也可互相转移，缴费年限可连续计算，但不得同时参加和重复享受待遇。

    农村户籍人员在城镇单位就业并有稳定劳动关系的，由用人单位按有关规定办理登记手续，参加就业地城镇职工医保。其他流动就业的，可自愿选择参加户籍所在地新农合或就业地城镇基本医保。