杨栋梁等先后来到开发区微电子产业园区的天津三星显示器有限公司、天津阿尔卑斯电子有限公司，仔细察看了企业生产现场，并与员工深入交谈，了解职工们工作强度、业余文化生活、工资收入等情况，随后还察看了企业的餐厅、员工活动室等生活娱乐设施。

　　杨栋梁指出，当前天津无论是经济社会发展，还是城市建设等各个方面都取得很大成绩，这些成绩的取得，离不开广大一线职工们的辛勤付出。随着经济社会快速发展，也出现了一些不和谐因素，一些企业甚至出现了劳资纠纷。对此，我们要高度重视，采取有效措施，注重职工人文关怀，构建和谐的劳动关系，让企业广大职工体面地、有尊严地劳动、快乐地生活，为促进经济社会又好又快发展多做贡献。

　　杨栋梁要求，职工群众是社会财富的创造者，各部门、各单位要真心实意关心职工生活，为职工办实事、办好事。要指导帮助企业抓紧建立由资方、工会组织和政府有关部门参加的劳动关系三方协调机制，及时反映职工合理诉求，及时调解劳动争议；要强化企业党、团、工会组织建设，尤其是在外资企业，党群组织要大胆开展工作，增强企业的凝聚力和职工的归属感；要强化用工制度的改革和规范，切实抓好劳动社会保障法律法规的贯彻落实，建立经常性检查和执法的长效机制，依法规范用工行为，促进企业守法经营；要强化企业劳动条件和生产生活环境的改善，进一步加强劳动保护，重视企业文化建设，促进员工身心健康；要强化企业精神文明建设，注重人文关怀，引导企业把“以人为本”体现在日常生产经营和管理中，让职工更加有尊严地工作和生活；要强化企业结构调整，转变发展方式，切实提高研发投入，加大技术创新、技术改造力度，逐步降低劳动强度。通过各方努力，要形成企业利益和职工利益双赢的局面，确保企业生产稳定、职工队伍稳定、社会稳定，实现经济社会又好又快发展。（记者吴巧君）