柳传志、王文京、邓中翰、张朝阳、李彦宏、尹卫东、李开复……这些打上“高端人才”烙印的名字和他们的传奇故事，使中关村成为中国最具吸引力和魅力的创新创业的“梦工厂”。

　　正是这些高端人才，凭借着创业的激情和不断创新的精神，带领一家又一家科技企业逐步发展成为具有全球影响力的领军型企业。

　　记者了解到，中关村全面落实国务院关于同意中关村建设国家自主创新示范区的批复中的要求，“努力培养和聚集优秀创新人才特别是产业领军人才”，以实施中关村高端领军人才聚集工程为重点，吸引人才到中关村创新创业，做强做大一批具有全球影响力的领军型企业，集聚和培育一大批海内外高端领军人才。

　　中关村建设国家自主创新示范区一年来，以实施中关村高端领军人才聚集工程为重点，在人才引进、人才培训、人才激励、创新人才资源服务体系、完善留学人员创业服务等方面努力开展工作，取得了显著成效。

　　政策春风化雨

　　据中关村管委会负责人介绍，中关村按照北京市委、市政府出台的《中关村高端领军人才聚集工程方案》，制定了《中关村高聚工程实施细则》。实施细则对中关村高聚工程工作小组、中关村高聚工程目标、实施中关村高聚工程的基本原则、中关村高端领军人才的引进程序、中关村高端领军人才扶持政策兑现程序等作了详细规定和说明。

　　在高端领军人才评审工作中，中关村探索建立了一套有效准确的人才评估机制，突出表现在两点：一是由企业根据自身对人才的评价推荐人才；二是发挥创业投资机构的作用，重点关注已经获得天使投资、创业投资和战略投资的优秀创业者。

　　据悉，目前中关村企业从业人员达到１０８万人，其中大专以上学历人员７０．６万人，占总量的６５．４％。２００９年中关村企业接收应届大专以上毕业生３．２万人，吸引各类高层次人才５００多人。目前，中关村共有吴洪流等２９人入选中央“千人计划”，其中创业类人才２７人，占比超过全国创业类人才入选总数的１／６；宣奇武、刘明等４３人入选北京市“海聚工程”，占入选总数的８０％以上；李开复、刘强等１８人入选中关村高聚工程，俞永福等入选中关村十大创新创业人才。目前中关村企业累计吸引海外留学人员１．２万多人，其中博士４８００多人、硕士６０００多人，留学人员创办企业累计５３００多家。

　　高端人才汇聚中关村

　　在中关村，不仅有柳传志、李开复这样的传奇，还有数以万计的与他们具备同样创新梦想的科技人才。正是中关村，为他们提供了展示自我、认识自我、挑战自我的平台。

　　罗永章是北京普罗吉生物科技发展有限公司的首席科学家，作为２００９年第一批入选中央“千人计划”的海外创业人才，他以“聚乙二醇重组人血管内皮抑制素”等科技成果成功落户北京。宣奇武去年入选北京市“海聚工程”，他是在中关村创业的又一位海外高端人才，他创办的阿尔特公司是中国惟一一家兼具整车及发动机设计能力的汽车设计与工程服务公司，获选“２００７年德勤中国高科技、高成长５０强”企业。

　　中关村建设国家自主创新示范区以来，不断加大对高端人才的吸引力度。中央“千人计划”、中关村高聚工程等一系列政策的推出，吸引了越来越多的海外人才归国创业。中关村高聚工程提出，用２－３年时间，聚集３－５个由战略科学家领衔的研发团队，分别建成具有国际一流水平的科学研究所（研究中心）；聚集５０个左右由高端领军科技创新创业人才领衔的高科技创业团队；聚集２０个左右由高端领军创业投资家和科技中介人才领衔的创业服务团队。

　　同时，“创业讲坛”、“科技沙龙”等活动也在定期举办，中关村的创业文化越发浓厚，在这里有不少成立仅两三年的公司发展十分迅猛，已从行业众多企业中脱颖而出。

　　程炳皓只有北京大学自考本科学历，在新浪网从工程师一直做到副总经理，２００８年创办了开心网，到２００９年８月底时开心网注册用户已突破５０００万，并获得融资２１４３万美元。从合肥工业大学毕业的冯鑫２００７年创办暴风网际公司，该公司开发的“暴风影音”软件３年来一直保持市场占有率第一。

　　这些人虽然学历不同、行业不同、背景不同，但是他们却齐聚中关村，正是中关村给了他们实现梦想的机会和平台。

　　筑巢引凤成效显著

　　据悉，中关村高端领军人才包括两类：科技创新人才和创业未来之星。通过评审，评选出科技创新人才３人和创业未来之星１５人。其中，科技创新人才突出其在中关村企业特别是领军型企业中领衔重大研发项目、解决核心技术难题中发挥的作用；评选创业未来之星是为未来５－１０年培育中关村具有全球影响力的领军型企业储备人才。评估创业未来之星，注重借鉴各类投资机构已经作出的客观有效的评价结果，从创业企业获得投资的投资机构的质量和获得投资的总额来对其发展前景作出基本判断。

　　经过由知名企业家、创业投资家和相关领域专家组成的评审委员会的评审，初步评选出的１１个创业未来之星团队或个人，创办的企业平均获得的投资达１．３亿元以上。

　　中关村从战略性新兴产业的发展需求出发，发挥政府、高校和科研院所、投资机构、产业促进机构、孵化器以及现有高端人才等多种主体的作用，利用多种渠道与高端人才对接，更有针对性地吸引高端人才到中关村创新创业。中关村一方面加大宣传力度，探索有效的宣传方式，特别是加强在海外华人网站、论坛、协会组织等方面的宣传；另一方面，通过“走出去招揽人才”和“请回来吸引人才”两种方式引进高端人才。

　　中关村利用重点产业的产业聚集效应，以充分整合中关村政产学研金等领域优势资源的方式大力引进人才。通过组织和参加海外政策宣讲团和寻访团等方式，有针对性地走出去招揽高端人才。除了一对一邀请高端人才回国外，重点组织一系列按产业领域划分的小型高端人才考察团到中关村考察。目前，中关村留学归国创业人员占全国的１／４。

　　回首中关村发展历程，从１９８０年在中关村地区创办我国第一家民营科技机构起，历经四代中关村企业家的奋斗，一批在国内外具有影响力的民营科技企业成长壮大。正是在这些产业领军人才带领下，中关村国家自主创新示范区已经成为中国新兴产业的领跑者。未来，中关村将加大力度集聚和培育海内外高端领军人才，昂首阔步迈向全球科技创新中心的行列。 　(记者 张伟)