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| 青岛高新区进一步优化创新全员岗位责任管理机制 |
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| 中国网滨海高新：www.022china.com 时间： 2010-03-11 13:09:10 |
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中国网·滨海高新讯 为增强青岛高新区工作人员的大局意识、责任意识和高效意识，人事与劳动保障局进一步优化创新全员岗位责任管理机制，从强化目标分解、突出岗位责任、提高时限意识、提供考核依据等方面，对《工作人员岗位责任书》的内容进行了优化完善，进一步明确工作人员的岗位职责、目标任务、工作措施和完成时限，达到岗位明确、职责分明、权责一致、便于考核的目的。目前，组织指导8个部门完成了与99名人员岗位责任书的签订工作，为优质高效完成高新区“环境建设年”的各项工作任务奠定了坚实基础。
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