中国网·滨海高新讯 1月26日上午，天津开发区工会2010年工作会议在区工会二楼报告厅隆重召开。天津滨海新区工会主席张小林、天津开发区管委会副主任孙胜出席大会并做重要讲话。天津开发区劳动人事局、国际商会有关负责同志以及开发区基层工会主席参加了会议。
张小林在讲话中从经济发展的角度分析了工会面临的形势和任务。他说，天津开发区作为滨海新区发展的龙头，各级工会干部一定要继续拼搏，以时不我待的精神继续发挥好各级工会作用，着眼大局，不断总结经验，在重点工作上不断探索，不辜负历史发展赋予我们的责任与使命。
孙胜代表管委会党组、管委会对全区各级工会组织和广大工会干部在克服金融危机，充分调动广大职工的积极性和创造性，积极协调劳动关系，维护社会稳定中所做的卓有成效的工作给予充分肯定。对2010年做好新形势下开发区工会工作提出了三点希望和要求。一是各级工会组织要进一步增强责任感和使命感，团结和带领全区干部职工在开发区的发展中建功立业。进一步深化岗位技能大赛和合理化建议活动，切实增强职业本领和创新能力；二是要进一步创新体制和机制，在维护职工合法权益、建设和谐社会中建功立业。建立有开发区特色的工会劳动预警机制，落实职工利益协调机制、诉求表达机制、 矛盾调处机制、权益保障机制，切实帮助职工群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题。三是加强工会队伍建设，打造一支素质高能力强敢打硬仗的工会干部队伍。进一步重视和加强工会干部能力建设和作风建设，研究和把握新形势下工会工作的特点和规律，切实提高服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。为天津市的科学发展、和谐发展、率先发展再立新功，为滨海新区的开发开放再立新功。
会议传达了滨海区党代会、人代会、政协会议主要精神，对工会2009年工作做了总结并就2010工作要点做出部署好要求。
2009年天津开发区各级工会组织围绕保增长渡难关上水平的总体要求，在滨海新区工会和开发区党组的领导下，组织建设取得新突破，基层工会更显活力；维护权益破解新难题，在促进劳动和谐稳定中体现更大作为；建功立业活动实现新跨越，职工生产积极性得到更大提高；宣传教育呈现新局面，工会影响力进一步扩大，职工整体素质进一步提升；自身建设取得新进展，工会干部理性思考的能力有了更大提升。
2010，天津开发区作为新区的功能区，将继续实施构建中国新经济平台和“二二二三四”发展战略，以实现三个新跨越、打好三个攻坚战、在七个重点工作中见实效为发展目标。在新的形势下，各级工会组织一定以科学发展观统领工会工作全局，认真贯彻市委九届七次全会和滨海新区第一次党代会精神，全面落实开发区党组和管委会的总体部署，以发展为先，职工为本，基层为重，立足于服务大局、服务基层、服务职工，创新新形势下工会发展的组织体制、运行机制，全力推进服务型工会建设，在稳定劳动关系、促进经济社会发展中发挥更大作用。
2010年各级工会组织要着力做好以下几方面工作：一是履行维护职能，深化工会组织预防和调处劳动争议的机制创新，发挥工会组织在促进社会和谐稳定中的积极作用；二是激发职工创造力，团结动员全区职工爱岗敬业、争创一流，在开发区经济发展实现新跨越中建功立业；三是强化教育与宣传，不断创新载体，提升职工素质，提高工会组织凝聚力；四是要加强工会组织自身建设，探索适应区域经济发展和职工需求的全新工会组织管理体系。
区工会要求各级工会在滨海新区工会、开发区党组的正确领导下，团结带领全区职工为开发区经济社会各项事业的发展做出新的、更大的贡献。
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