中国网·滨海高新讯 从昨日召开的2010年天津市人力资源和社会保障工作会议上获悉，本市今年全面启动“百万技能人才培训计划”，以紧缺职业和重大项目急需的高技能人才培训为重点，以职业资格证书和技能竞赛为抓手，利用5年时间，培养100万技能人才。今年培养20万人，其中高级工4万人、技师1万人。
据了解，重点组织100家培训机构与200个市属大项目对接，实现项目建设与技能培训同步。选择培训能力强的职业院校和企业培训中心建立30个技师研修站，形成培养技师的主导力量。发挥技工院校和民办职业培训学校在技能人才培养中的基础作用。依托海河教育园，搭建职业技能鉴定平台，按照政府投入和市场化运作相结合的方式，引进先进设施设备，推进校企合作，实现职业教育与职业技能鉴定的有机结合。
深入开展职业技能大比武活动，发挥以赛促训的带动作用。继续开展高技能人才评选奖励工作。全面落实职业培训补贴新政策，对一般紧缺、紧缺和非常紧缺三个需求等级的培训，按培训成本分别给予50%、80%和100%的补贴。（狄慧）
