中国网·滨海高新讯 在每周末的泰达人才市场招聘会上，多了招工酒店的身影。记者日前在采访中发现，眼下，虽然离年关还有一段时日，但滨海的各大酒店已经开始提前备战“用工荒”，做起工人储备的文章。
日前，记者在泰达人才市场招聘会现场看到，来自滨海新区的十余家酒店打出了招工招牌，成为招聘会上的最大亮点。来自开发区泰达体育场附近的一家星级酒店，招聘迎宾、前台服务员、客房服务员等多个岗位。该酒店人事部的陈小姐告诉记者，每年春节前后，正是酒店等服务业的繁忙时节，但也是服务员岗位调整较为频繁的时期，特别是部分外地员工提前返乡过节，导致酒店出现用工紧张。今年，经济企稳回升。为此，该酒店提前应对，到人才市场招工，做好储备。
此外，开发区的某大型酒店一次就招聘25人，包括客房服务员、洗碗工、前台服务员以及营销公关等岗位。春节期间求职者保证“随叫随到”也成了招聘时的附加条件。而一些涉外酒店也加盟招聘，并将拥有外语表达能力的求职者列为招聘储备重点。 |
