记者昨天从开发区人才服务中心获悉，2009年“泰达人才招聘工程”系列活动正式启动。从今天起，由摩托罗拉、一汽丰田、天津航天长征火箭制造有限公司、东方风电科技、东汽风电叶片、国际生物医药联合研究院、飞思卡尔、奥的斯、维斯塔斯、长城汽车、泰达控股等50多家大型跨国企业和国有企业组成的招聘团将奔赴东北和西南地区的20多所著名高校和人才密集城市，展开大规模招聘活动，为天津籍毕业生回家乡就业搭建平台。同时,在吸引本地生源回归的基础上，引进重点高校的优秀人才。预计此次招聘团将提供各类职位2000余个。涉及航空航天、风电发电、汽车制造等产业，招聘活动从本月15日开始，至11月中旬结束，历时一个月。

　　当前在国际金融危机影响的大背景下，全国各地都不同程度地出现大学毕业生就业困难现象，但滨海新区对实用性、高技能人才需求依旧旺盛。据了解，今年招聘团组成企业除传统电子制造业外，还增加了航天、风电、生物医药等新面孔。天津航天长征火箭制造有限公司此次招聘人数为200人，长城汽车职位需求150人，国际生物医药研究院一家就列出了22个重点研究课题招贤纳才。

　　据开发区人才服务中心负责人介绍，此次招聘主要面向国内人才密集、高校密集、产业密集的地区，岗位需求以理工类为主，主要涉及机械制造、半导体芯片设计、金融、计算机、服务外包等新区急需专业，此次招聘的特点可以用“四高”来概括。第一，高学历人才需求比例高。据了解，此次招聘活动管理与技术岗位都要求具有本科以上学历、学士以上学位并获得大学英语四级以上证书；对博士、硕士等研究生以上学历毕业生需求量较去年大幅增加，将占需求总量的半数以上。第二，理工科专业需求比例高，占到近七成。第三，多技能毕业生需求比例高。此次企业多数打出了招聘的优先条件，更加青睐那些担任学生干部、具有双学历、取得相关专业资格证书的学生。第四，重点院校毕业生需求比例高。企业普遍比较欢迎重点院校毕业生，而对一般院校毕业生需求相对减少。

　　按照计划，企业招聘团将在10月15日至22日在长春、哈尔滨、沈阳三地展开招聘，11月2日至11日转战西安、成都和重庆，同时面向京津地区高校，整个行程涉及吉林大学、长春大学、哈尔滨工业大学、四川大学、重庆大学、西安电子科技大学等20余所全国著名高校，并在校园招聘中发放泰达企业联合冠名奖学金。

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