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| 天津上班族8天国庆假期不休最少可拿754元加班费 |
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| 中国网滨海高新：www.022china.com 时间： 2009-09-09 15:02:25 |
| 概要：据了解，如果国庆节8天都不休息，按照现有的加班费计算标准，本市上班族至少可以拿到754元的加班费。 |
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中国网·滨海高新讯 国庆节即将来临，由于今年国庆节与中秋节合并放假，上班族可享受到8天的超长假。对于假期无法休息的上班族来说，国庆加班工资成为他们关心的话题。据了解，如果国庆节8天都不休息，按照现有的加班费计算标准，本市上班族至少可以拿到754元的加班费。
根据相关规定，今年国庆节和中秋节合并放假，具体安排为：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）为国庆节法定节假日，10月4日（星期日）照常公休；10月3日（星期六）公休日及中秋节分别调至10月5日（星期一）、10月6日（星期二），9月27日（星期日）、10月10日（星期六）公休日调至10月7日（星期三）、10月8日（星期四）。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
本市劳动保障部门表示，用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
按照国家和本市规定，日工资等于月工资收入÷月计薪天数（21.75天）。以目前本市最低月工资标准820元计算，日工资应为820元除以21.75天约等于37.7元。这样算来，如果10月1日至3日和6日加班，加班费最低应为37.7×4×300%=452.4元；如果是在4日、5日、7日、8日加班，加班费最低应为37.7×4×200%=301.6元。因此，如果8天全加班，那么加班费最低可拿754元。（记者狄慧 于强） |
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