上半年开发区已经引进高级人才40名，高级人才总量达到658名，引进博士后17名，累计已引进博士后187名。此外，开发区还将加强与职业技术学院、外省劳务基地的合作，为区域的发展提供充足的人力资源保证。目前，已与大连、山西等地的6所职业技术学院达成就业协议，认定为开发区劳动力资源培训基地，为区域产业发展提供充足的人力资源保障。校企合作方面，目前，天津科技大学与天隆公司联合引进学术带头人，探索产学研一体化平台。南大大学与凯莱茵公司“牵手”建立产学研合作，从而促进了企业吸纳优秀人才。
今年下半年，开发区将保证完成全年引进高级人才80名，新建博士后工作站和博士后创新基地10个，引进博士后40名的工作目标。同时，继续引进高层次创新创业人才和国内一流水平的行业带头人，继续鼓励企业积极开展专业技术培训，加强对培训基地的监管，推进专业技术水平评价工作，提升区域人才素质。
一季全面增长加大内资招商 专访海泰发展董事长杨川
据天津海泰科技发展股份有限公司董事长杨川介绍，公司一直在积极应对金融危机带来的负面影响，并没有到渡难关的程度,主要还是保增长的问题。从目前情况看，形势比较乐观，市场确实有压力，今年工作重点放在BPO软件与服务外包产业，招商工作一直没有停止，只是速度放缓。[详细]
精彩聚焦
