中国网·滨海高新讯 日前获悉，《天津开发区“保增长、渡难关、上水平”十五条措施》的第六条措施“全年计划财政投入3600万元，引导和鼓励企业在停产、半停产及待工期间开展对员工的职业技术和技能培训，符合资助条件的企业员工每年每人最高资助额度达500元”已经有了实施细则。即日起，开发区内符合条件的企业可向劳动人事局提出申请。

　　据了解，企业申请的培训补贴只能用于企业主业相关的职业技术和技能类培训，培训选择的课程要符合培训人员岗位的直接需求，不包括通用技术类培训、提高素质类培训以及由企业自行组织的内训。培训补贴对象重点是因减产无法安排正常生产班次的困难企业的生产一线员工，每人每年只能享受一次培训补贴，最高额度为500元。此外，开发区企业中符合本市受金融危机影响困难企业标准，并被市劳动和社会保障局认定为困难企业的，可在市劳动和社会保障局培训补贴或开发区培训补贴之间选择，只能享受一个。