企业个税申报太烦恼？ 施特伟人税通助力数字化税务管理

　　我国税务制度不断调整、完善,对于小至个人、大至国家都具有重要意义。

　　对于HR来说,个税申报是每个月薪酬核算中的重要环节之一,需要细心谨慎不容差错,HR需要打起万分精神小心处理。但即便如此,企业个税申报通常会面临各种各样的难题:

　　1、国家税务制度不断完善,个税税收政策不断调整,HR工作量不断增加。

　　2、多主体企业申报,多系统来回切换,操作繁琐,用户体验差。

　　3、每月线下整理纳税人员入离职情况,填写对应的纳税信息,费时费力,容易遗漏。

　　4、专项附加扣除、个税累计数据,Excel导入导出,反复核对,HR个税计算,失误不可避免。

　　针对上述情况,施特伟的人税通系统能够很好的应对。人税通是一个可无缝衔接税务系统,实现个税计算、申报和缴费全流程的产品,为广大用户提供便捷、智能的操作体验。

　　施特伟人税通能够实现哪些功能?

　　1、多企业主体一键报税:摆脱报税客户端,不再需要多个系统切换。多企业主体与税局系统直接对接,为企业优化人力投入。

　　2、人员信息实时报送:避免漏报、错报,与税局系统直接对接。报税人员的信息存储,实时查看报送状态,支持失败信息修正重新报送。

　　3、实时下载最新专项附加扣除:从税局提前下载好专项扣除数据,应用于薪资计算,保证薪资结果计算准确。同步薪资系统,保证薪税系统数据一致。

　　4、实时同步税局系统最新薪资数据:对本地薪资数据和税局计算薪资数据进行比对,以验证本地个税计算逻辑的正确性。计算个税结果与税局数据保持一致。

　　5、一键完成个税申报至税局系统:系统自动按报税企业主体和所得项目归集数据,按项目名称实现在线一键申报,大大提升效率。

　　6、支持三方协议一键缴款:申报完成后自动从税局获取欠税款金额及滞纳金,返回缴款状态。

　　除个税申报之外,假勤、排班、薪酬、绩效和社保等也都是企业薪资计算的重要部分,施特伟人力资源管理系统是一个集招聘培训、考勤排班、薪酬绩效、社保管理、报表管理等功能于一体的eHR系统,为企业提供全面的数字化人力资源管理解决方案。