中国网·滨海高新讯 一线环卫工人工资比当地最低工资标准提高10%、每年为环卫职工健康体检一次、尽快为环卫职工办理“五险一金”……这是记者从今天（17日）签订的山东省环卫行业工资集体协议上获悉的内容。
截至今年6月底,山东省城市环卫职工10.5万人,其中工作在一线的环卫职工近6万人。一线工人权益保障工作逐步完善,但也存在保洁人员年龄偏大、工资偏低、工作量超定额、社会保障不全、福利待遇不高等问题,部分地区工人工资报酬甚至低于当地最低工资指导线,出现环卫招工难、队伍不稳定等严重制约和影响城市环卫行业发展的现象。在充分研究和协商的基础上,职工代表方(山东省建设工会)和企业代表方(山东省环卫协会)签订《山东省环卫行业工资集体协议》,并适用于各市及区县主管部门所属从事环境卫生作业的企业。
根据协议规定,山东省环卫行业最低工资在3类最低工资标准的基础上增加10%,分别为1518元、1342元和1188元。环卫企业安排职工体检,不仅包括在编职工,也包括从事环卫工作满一年的农民工、劳务派遣工,并为每一位职工建立健康档案,落实专人管理。（刘 珅） |
