天津胸科医院第二届岗位练兵（电工）比武大赛

静脉留置针操作

护理口腔护理操作

    中国网·滨海高新讯   按照市卫生局党委的要求，提早动手、精心策划，紧贴医疗卫生工作实际，紧贴迎接三级医院复评审工作，结合正在开展的“好医生、好护士、十佳医务工作者评选”活动，日前，天津市胸科医院在卫生行业开展了“岗位练兵、技术比武”活动，做到全岗位覆盖、全员参与。

　　该院党委在认真领会卫生局文件精神的基础上，研究制定了“岗位练兵、技术比武活动安排”，成立了胸科医院岗位练兵、技术比武组织委员会，党政一把手任主任，其他院领导班子每位成员分工负责，进行督察，确保活动执行到位，确保强化医疗行为，落实制度，强化操作规程，促进医疗质量，促进职工责任感，达到提升患者满意度的目标。

　　胸科医院紧贴卫生局制定的“岗位练兵、技术比武”活动大纲，制定了临床医师和超声、放射、心肺功能等辅助科室的考核细则。通过强化“三基”，结合比武练兵不断提高业务水平，为临床提供精确的诊断、治疗依据。针对患者满意度调查中反映出的环境卫生、伙食等问题，在后勤总务模块中增加了物业公司、食堂等岗位的练兵内容，目的是更好地为医院医疗工作保驾护航。与第一届“岗位练兵、技术比武”一样，今年同样增加了行政管理人员的练兵比武标准，今年紧密结合实际工作需要，确定了“信访接待演练、行政公文书写考核”两个主题，旨在提高行政管理人员的个人素质、工作质量，提升接待处理临时突发事件的能力，提高为基层服务的水平，真正做到了人人参与练兵，让人人受到锻炼，人人得到提高。

心肺复苏操作

胸科医院第二届岗位练兵（暖通）技术比武

物业公司现场培训考核

    根据该院学科特点，医政(临床医技)、护理、财务、总务、保卫、行政六个部门制定了活动方案。本着“干什么练什么，什么弱强什么”的原则，制定出“岗位练兵、技术比武”细则，细则大到科室、专业标准，小到班组考核标准，做到既有“规定动作”，又有“自选动作”，实现在打牢基本功的基础上再上层次，体现专科医院的行业特点，定出为患者提供优质高效服务的目的。

　　临床医生主要考核医疗质量和医疗安全核心制度及合理用药，特别是抗菌素合理规范使用，考核形式为专业知识答卷。护理人员考核以提升基础护理技术为基本点，重点选择心肺复苏、口腔护理、静脉留置针输液、静脉取血、无菌技术、皮内注射六项护理基础和心电监护、血糖监测两项专科护理技术操作。由科室培训师示范、指导，护士间相互切磋逐项练习，做到每日有提问、每周有考核、每月有竞赛，体现出我院一贯秉承的“严”和“精”的作风。

　　为了配合新院建成使用，提高操作技能，总务科新增了电气焊操作比武和电动机正反转连锁控制电路制造比武，这两项考核较首届练兵比武增加了难度。为了巩固环境年的成果，进一步改善医院环境卫生，今年练兵比武中总务科指导物业公司对电梯工、保洁员、护工进行深入培训和考核。

　　为迎接三级医院复评审，迎接新院落成使用，在目前该院现有条件下，网管中心在部分科室升级了医生、护士工作站，并且试运行国家级标准的电子病历，新版本的医护工作站和电子病历功能较以前更加丰富，更加适应目前的业务流程，使医生、护士的工作效率大大提高。(记者赵首蕊 通讯员屈志萍)