中国网·滨海高新讯 从中专毕业10多年的金志国，做梦也想不到自己能在南开大学圆他多年的“大学梦”。从今年开始，天津开发区将与南开大学合作开展“优秀外来建设者圆梦工程”，为优秀外来建设者提供大学及大专学历教育。此外，双方还将实施南开大学优秀在校生实习计划、优秀人才推荐就业、开发区干部学历教育及培训、人力资源专项开发研究等项目，提升开发区应对结构性用工荒能力，实现人才强区。

　　“升级”外来建设者才智

　　“这两年随着企业的发展，各种先进的设备和管理理念被引入企业，明显感觉以前中专书本上学的知识不够用了。”金志国向记者吐露着他的苦恼。

　　和金志国有着相同感受的外来建设者在开发区不是少数。开发区管委会负责人坦言，随着产业优化升级不断加快，大项目好项目纷纷落户，当前一线技术人才和科研管理人才的短缺，已成为制约科学可持续发展的重要因素。

　　南开大学滨海开发研究院常务副院长周立群指出，外来建设者的素质、技能跟不上区域产业升级的步伐，这便造成了“结构性用工荒”。在周立群看来，让外来建设者的才智跟着产业“升级”，是解决用工荒的关键。

　　“优秀外来建设者圆梦工程”通过以网络教学为主的教学方式，将和南大针对优秀外来建设者群体开展大学及大专学历教育。该项目学制2.5年，学费每人4800元/年，总学费9600元/人，由高校、政府、企业及学生个人各承担25%，即每方每年负担1200元，外来建设者完成全部课程只需2400元，减轻了外来建设者的经济负担。

　　金志国告诉记者，他和他的10名同事经过层层筛选，即将开始他们的大学生涯。据悉，该工程计划今年安排150名优秀外来建设者参加，项目成熟后人数逐年递增，力争3年内培养外来建设者600人以上。

　　量身打造人才培养计划

　　“紧密的跟踪和对接开发区在人力资源方面的重大需求，是南开大学与开发区合作的一大特点。”周立群表示。

　　据悉，开发区和南开大学将开展人力资源专项开发研究。此项研究在对开发区管委会各级干部开展各类针对性强的培训的同时，南大还将在开发区范围内对人力资源的现状开展调研和诊断，并提出相应的解决方案。

　　据了解，开发区和南开大学还将通过建设学生实践基地，实施优秀在校生实习计划、优秀人才推荐就业项目，有针对性地引导开发区亟需的人才，关注开发区的建设和滨海新区的发展，推动各类人才到开发区发展。

　　“通过合作，一方面南开大学可以推荐优秀人才到管委会和企事业单位实习工作，另一方面泰达组织对口企业到南开大学开展专场招聘，减低企业招聘成本。”开发区管委会负责人介绍。（记者 王森）