中国网·滨海高新讯 为扎实推进《山东半岛蓝色经济区发展规划》《黄河三角洲高效生态经济区发展规划》组织实施,近期,山东省蓝黄“两区”建设办公室会同省委组织部、省统计局等有关部门,研究制定了《山东半岛蓝色经济区和黄河三角洲高效生态经济区建设年度绩效评价及考核暂行办法》。
山东省发改委副主任、省“两区”办常务副主任宋军继介绍,《考核暂行办法》的考核内容主要依据“两区”《规划》和《实施意见》确定的任务目标、发展重点,对《规划》提出的约束性和预期性指标尽可能量化细化,并与全省科学发展综合考核相衔接。《考核暂行办法》主要围绕推动“两区”《规划》和《实施意见》的全面落实,以加快转变经济发展方式为主线,以发展现代海洋经济和高效生态经济为主要任务,设计了考核指标体系和评价办法。
据了解,根据区域特点和规划范围,蓝色经济区考核对象为青岛、东营、烟台、潍坊、威海、日照6个成建制的市及主体区内的51个县(市、区),黄三角考核对象为东营、滨州2个成建制的市及规划内的19个县(市、区)。蓝黄叠加11个县(市、区)分别按照蓝黄“两区”建设考核指标体系进行考核。蓝色经济区考核指标体系包括综合类、海洋产业、海洋科技、生态文明4大类指标,权重分别为20%、40%、20%、20%,共设置了15项一级指标、47项二级指标。黄三角考核指标体系包括综合类、高效生态农业、科技创新、生态文明、土地资源开发5大类指标,权重分别为20%、35%、15%、25%、5%,共设置了17项一级指标、55项二级指标。
为了使得考核工作更具有针对性和可操作性,采取定量考核、定性考核和群众满意度评价三种考核方式。定量考核指标数据由省直有关部门、单位提供;定性考核主要采取听取汇报、个别座谈、查阅资料、现场考查等方式;群众满意度评价委托省社情民意调查中心实施。考核实行百分制,以上三项考核内容量化成具体分值,权重分别为80%、10%、10%。
宋军继说,考核结果报山东省“两区”建设工作领导小组审定,适时召开省“两区”建设工作领导小组会议进行通报表彰。考核结果作为有关市、县(市、区)领导班子建设、领导干部选拔任用和奖惩的重要依据。同时,将考核结果和政策支持相结合,在省“两区”建设专项资金、建设项目用地用海指标、金融机构信贷额度和“两区”产业投资基金投向等方面向先进市、县(市、区)重点倾斜。(记者 董春蕾)