今年32岁的徐燕曾是石家庄市学历最高、年龄最小的“大学生月嫂”，现在她的身份是零岁起点母婴护理早教中心的经理。因为2月中旬自己的公司就要开业，作为一名大学生创业者，她今天的主要任务是前往就业市场招聘人才。

    10时许，徐燕和记者到达火炬广场，千余家用人单位、几万名求职者使得招聘现场人山人海。几经努力仍未申请到招聘展位的徐燕并没有放弃，她找到一个人流多的地方，拿出报纸大小的招聘宣传单贴在一个硬纸盒上，一个简易招聘展台就形成了，上面写道：“招聘早教老师5名、育婴师15名、月嫂20名，月薪1500元-5000元，学前教育、幼师、护理专业毕业生均可。”

    不过，一个挺着肚子的孕妇，几份简陋的招聘宣传单，能拼过这么多大型企业、获得毕业生的青睐吗？记者正怀疑着，几名求职者径直走了过来。“我是石家庄幼师音乐教育专业毕业的，想做育婴师，跟您咨询一下。”其中一名27岁的求职者张卫卫说。

    “如果来我们公司工作的话，会先得到免费的岗前培训，内容包括婴儿早期护理、婴幼儿心理学、营养学等相关课程，还会手把手地教你们如何给婴儿洗澡、做被动操等……”徐燕滔滔不绝地介绍起来。

    张卫卫和同行伙伴很感兴趣，都留下了个人资料和电话。记者看到，不到一个小时的时间里，已有20多名求职者上前咨询并留下个人简历。衡水学院中文系毕业生马竞说：“我就是喜欢小孩子，感觉育婴师、早教老师很有发展前景。我们与中年月嫂相比，更能获得年轻父母和孩子的认可，现在已经渐渐开始流行‘月姐’了！”

    一边忙着招聘，徐燕一边告诉记者，她1999年幼师毕业后，就瞅准了母婴护理、婴幼儿早教这块市场，先后做过幼儿园老师、月嫂。2011年她抓住省会家政创业孵化园成立的机遇，在孵化园申请到场地，创办了自己的公司。几年来，凭借过硬的专业知识和逐渐积累的经验，她从不被信任到成为“金牌月嫂”、获得高级育婴师资格，再到自己创业成立公司，已经成为这个行业中的佼佼者。“同样是招月嫂，我们公司的标准可高了，首先得有大专及以上学历和专业知识背景。”徐燕说，她创办母婴护理早教中心的目的，是为了培养一批学历高、具备专业素养的家政服务人才，给石家庄市民提供更为专业科学的母婴护理服务，同时也为刚毕业的大学生提供就业渠道。“高级育婴师和高级月嫂的月收入都在四五千元以上，对刚毕业的大学生来说是不错的就业选择。”

    目前，徐燕的公司正在紧张的筹备中，她已成功招聘到4名大学生，还有几十名大学生求职者通过各种渠道前来应聘。“除了自己到人才市场招聘，我们还会与市内一些婴幼儿教育培训机构合作，直接预订学员来工作。今年龙宝宝扎堆出生，使得母婴早教市场更加火爆，预计公司开业运转正常后，每年能解决100名大学生就业。”徐燕说。