第三届河北省“金牌工人”、“能工巧匠”一般在各市、各产业、各直属单位表彰的“金牌工人”、“能工巧匠”、“首席员工”等先进工作者中推荐。基本条件是，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，从高技能人才中产生，为所在单位和社会做出了重大贡献，在岗工作，年龄不超过60岁，并具有下列条件之一者：刻苦钻研技术，具有绝招绝技，创造了在同行业中公认的先进操作法，对于提高劳动生产率、提升产品质量、消除重大安全隐患、降低能源消耗、保护资源环境等方面具有显著成效；在自主发明创造或重大技术革新中发挥重要作用，并取得重大经济效益和社会效益；在国家和省重点项目研发或重点工程建设中做出特殊贡献；在技能竞赛中取得优异成绩，获得省级一类技能比赛前三名、二类比赛第一名，在全国级职工职业技能竞赛中获得名次并受到表彰者；带徒传艺，培养技术人才，徒弟多人成为企业技术骨干，并且做出突出成绩。

    对“金牌工人”获得者，每人给予一次性奖金10000元，对符合条件者，由省总工会授予“河北省五一奖章”；对“能工巧匠”获得者，每人给予一次性奖金5000元（两项不重复计奖）。省“金牌工人”、“能工巧匠”中符合相关条件者，推荐参加我省设立的其他奖项（省管优秀专家、国家“杰出专业技术人才”、享受国务院政府特殊津贴专家、省“优秀专业技术人才”、省有突出贡献的中青年专家、燕赵技能大奖、省技术能手、省发明创造奖等）的评选，享受相应待遇。

    河北省“金牌工人”、“能工巧匠”评选活动自2008年开始以来，目前已隆重表彰了220名，其中，“金牌工人”20名，“能工巧匠”200名。“金牌工人”、“能工巧匠”已经成为推进经济强省、和谐河北建设的重要力量。他们普遍在各自工作岗位上建立了职工创新工作室，通过开展项目攻关、技术交流等活动，取得了创新成果600多项，解决生产技术难题900多个，为企业创造经济效益1.2亿多元。近50人被高职院校聘为客座教授。