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| 松山湖高新区获广东省模范劳动关系和谐园区称号 |
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| 中国网滨海高新：www.022china.com 时间： 2012-01-06 14:37:46
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中国网·滨海高新讯 12月31日下午，在广州召开广东省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上，松山湖高新区被省委省政府评为“广东省模范劳动关系和谐园区”，并得到了汪洋书记、朱小丹代省长等省领导的表彰，同时，介绍松山湖高新区构建和谐劳动关系先进经验的书面发言《共建和谐劳动关系共享幸福松山湖》被列为会议交流材料之一。
2011年以来，园区人力资源部门坚持围绕管委会的中心工作，深入贯彻落实省市的有关精神，按照“十个全面”的要求，以维护职工权益和促进企业发展相统一为基本准则，以加强人文关怀、改善用工环境为基础工作，以完善政府、工会、企业三方协调机制为有效手段，以加强矛盾纠纷排查调处为关键环节，努力开展劳动关系和谐企业与工业园区创建活动，特别是近期进一步加大了创建工作力度，积极与市人力资源部门沟通，主动与园区各部门协调，深入到企业第一线了解情况、解决问题、排查隐患，严格按照省、市的要求展开集体劳动合同签订、劳动调解室建设、分类网格化管理、普法宣传、集体培训等一系列行之有效的工作，得到了上级的充分肯定，也得到了企业的大力支持。
在2011年10月，松山湖高新区被市评为“创建和谐劳动关系示范区工程示范点”，并由李小梅副市长亲自揭牌。
据了解， 2011年，园区实现了对近3万名产业工人劳动合同签订的全覆盖、社会保险全覆盖，劳动纠纷调解率达到99%以上，三年以上中长期劳动合同签订率占总量的70%以上，初步建成了园区二级监察网格，完成对高新区用工25人以上企业的全面监控，初步实现了一企一档的用人单位分类监控管理，着力提升企业内部调解能力，目前园区劳资纠纷企业内部调解率超过70%，初步帮助15家企业建立(在建)内部劳动纠纷调解室，另有10家计划近期建立调解室。
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