中国网·滨海高新讯 记者在苏州高新区获悉，开发公益性岗位，对困难家庭实行托底安置；提高企业用工补助，鼓励吸纳本地人员就业；营造区内居民创业热潮，以创业带就业。高新区以“三大招”推动居民更好就业。

　　今年1-8月，高新区开发公益性岗位766个，储备岗位4288个，援助1128名各类就业困难人员就业，扶持355人创业并带动就业2496人，全区实现本地人员就业7943人。

　　家住枫舟园的44岁被征地农民郁女士，去年因企业倒闭失业在家，在社区做了失业登记。期间，社区共为郁女士先后介绍了酒店客房服务员等5份工作，最后，又为她安排了一个公益性岗位。目前，郁女士在区人才市场做清洁工，对工作也比较满意。

   　 高新区聚焦就业困难居民，大力开发公益性岗位。今年以来，对家庭生活困难且难以通过市场就业的就业困难家庭实行托底安置。为“4050”人员、低保户等就业困难群体解决就业难题，通过托底安置确保他们的基本生活，解决他们的后顾之忧。今年1-8月，全区共举办公益性招聘专场31场，开发公益性岗位766个。

　　为了鼓励企业吸纳本地人员就业，高新区不断提高企业用工补助标准。对向就业岗位储备库提供非公益性岗位并成功吸纳本区籍“零就业家庭”或“女35周岁、男45周岁”以上失地人员就业，且签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险的重点进出口企业和重点新兴产业企业给予用工补助。其中，企业吸纳“零就业家庭”人员就业的，今年的补助金额将从原来的每人每月200元提高到每人每月300元；吸纳“女35周岁、男45周岁”以上失地人员就业的补助标准每人每月从100元上升到200元。在这样的政策扶持下，区内企业吸纳本地人员就业的积极性被充分调动起来。去年，立新制药有限公司就一共吸纳了60名本地人员就业，得到用工补助62600元。据统计，去年，我区用工补助发放金额达36万元，涉及企业37家，成功吸纳了399名符合条件的本地人员就业。

　　以创业带就业，是解决居民就业的有效途径。高新区已经形成了“一镇一品”创业促就业的特色。今年以来，在镇湖刺绣、通安服饰绣、横塘装饰建材、枫桥劳务职介等创业品牌的带动下，共有355人实现创业，带动当地居民就业2496人。其中，通安镇以“服饰绣”打造出全市首家市级创业孵化基地，产品畅销欧美、中东等市场，孵化基地使用面积达1700平方米，该基地26家店铺门面累计带动近万名当地居民实现就业。

　　为方便居民就业，高新区不断扩大就业岗位储备库，截至8月底，就业储备库共有岗位4288个。同时，还把招聘专场搬到社区、村，帮助就业困难居民实现就业。（宋丽雅）