中国网·滨海高新讯 记者在南宁高新区获悉，日前，高新区在火炬大厦召开“南宁高新区2011年村（社区）“两委”换届选举工作动员会”，明确村（社区）“两委”换届选举工作的任务和要求，研究部署村（社区）“两委”选举工作。高新区党工委副书记、纪工委书记王戒辉主持会议，高新区党工委书记、管委会主任李晓东作动员讲话。

　　党工委委员、管委会副主任徐代明、叶生新、陈盛祥、覃卫国，党工委委员、管委会副调研员韦浩南，管委会副调研员、工会工委主任马华生等领导出席会议，高新区机关有关部门、各街道办负责人，各村（社区）书记、主任；以及高新区2011年全体新农村建设指导员共100多人参加了会议。

　　为切实做好高新区今年村（社区）“两委”换届选举工作，李主任在会上提出了几点要求。

　　一是要统一思想，提高认识，进一步增强做好换届选举工作的责任感和使命感。他指出，做好“两委”换届工作，选好配强“两委”领导班子，是进一步加强以村、社区党组织为核心的基层组织建设的重要任务。各有关部门、单位要切实把思想统一到党的十七届五中全会精神上来，统一到自治区党委、政府和市委、市政府关于“两委”换届选举工作的部署和要求上来，切实增强做好“两委”换届选举工作的政治责任感和使命感。

　　二是要把握重点，严格程序，扎实推进村（社区）“两委”换届选举工作。李主任着重指出，村（社区）“两委”换届选举是一项法律性、程序性很强的工作，稍有不慎就可能引发各种矛盾和各类问题。要求我们善于把握重点，统筹兼顾，科学安排，保证换届选举工作每一个步骤、每一个环节依法有序操作，切实把工作做实做细，确保党员群众参与率和选举的成功率，使整个换届选举工作在今年9月底前全面完成。具体来说，要做到以下几点： 

　　首先，做好基础性准备工作，把握工作主动权。实践证明，准备工作是否充分，直接关系换届选举工作的成败。为此，必须认真做好各项准备工作，做到底子清、情况明、心中有数，增强工作预见性，掌握工作主动权。一要做好深入细致的调查摸底工作。换届选举前，要组织专门力量，深入村（社区），逐一了解各村（社区）“两委”班子现状、干部威信、重点人选、群众的思想动态和社会矛盾等情况。二要加强骨干培训，确保指导有力。要通过有重点、有针对性的培训工作，引导有关人员熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程，提高依法处置突发事件和复杂情况的能力。三要引导村（社区）“两委”班子，兑现就职承诺，理顺群众情绪。要抓住换届前的这段时间，对班子成员上任时的承诺及兑现情况进行认真的回顾和梳理。对没有兑现的，要积极创造条件，争取如期完成或有一个好的开端，让群众满意。对那些确因情况发生变化，不能如期完成的事情，要向群众讲明原因，求得群众的谅解、支持和拥护。 

　　其次，严格标准，拓宽视野，优化班子结构。村（社区）“两委”换届选举，根本目的是要选出奋发有为，造福于民的村（社区）班子。因此，必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，做到好中选优、优中选强。具体来说要做到“五要”：

　　一要坚持标准不放松。对村（社区）“两委”人选，除了思想政治素质要过硬外，一方面还要求有较强的市场经济观念和开拓创新精神，想干事、会干事、能干事，懂经营、会管理，有较强的带头勤劳致富和带领群众共同致富奔小康的能力；另一方面还要有强烈的事业心、责任感，组织领导能力强，作风民主，善于做群众思想工作。