中国网·滨海高新讯 昨天记者从天津市滨海新区开发区人才服务中心获悉，2010年开发区薪酬福利信息调研成果近日出炉。随着经济逐步回暖，今年天津开发区薪酬水平升幅较大，以市场平均值作为主要参考值，开发区调薪率不但明显高于去年，而且领跑全国达到11.7%，已恢复到金融危机前的水平。同时，天津开发区对2011年薪酬增长预期达到11.3%。
今年4月份，开发区劳动人事局委托全球著名人力资源咨询公司韬睿惠悦咨询公司启动天津开发区2010年薪酬福利调研。本次调研由政府出资，对企业完全免费。
根据调查结果，今年天津开发区生物医药行业的薪酬水平遥遥领先，新能源新材料、化工及电子通讯行业的薪酬水平在本地区内具有竞争优势，传统制造业和快速消费品行业的薪酬水平处于本地区整体薪酬平均水平。与上海、北京、苏浙及珠三角地区薪酬水平相比，天津开发区在操作工层面薪酬水平具有一定竞争力，比苏浙和珠三角地区高出约30%，但专业技术人员和中高层管理人员薪酬福利水平仍有差距。
此外，今年天津开发区应届大专、本科和研究生起薪差距较大，分别为2.398、3.662和4.466万元。在薪酬定位方面，所有被调查企业中只有不到5%的企业将薪酬水平定位于市场平均水平之下，大部分被调研企业都定位于市场50—75分位数水平之间。（记者 陈璠）
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