近日，天津教育科学研究院对本市500名有过实习经历的大三、大四学生调查显示，52.6%的人通过学校牵线、老师引荐等方式找到实习单位，38.2%的人则是靠家里“关系”进入实习单位，而与此相对应的，只有9.2%的人是自己主动联系找到实习单位的。

    不少大学生感叹，现在找实习单位挺难，不仅搭“人情”，而且得有熟人引荐、关系够“硬”，才能进入政府部门、大型国企及媒体等热门单位实习。天津教科院研究员陈雨亭博士表示，从调查来看，大学生实习的路子确实不宽。那些已获得实习机会的，要么是通过学校联系介绍，要么是通过亲戚、朋友等找关系，而通过正常应聘程序、主动上门“毛遂自荐”而获得实习机会的少之又少。

    调查同时显示，“积累社会实践和工作经验”以72.1%的成为大学生想要实习的首要原因；排在其后的依次为：专业实践（57.3%）、获得就业机会（51.7%）、了解职场沟通技巧（44.5%）、了解用人单位的需求（39.3%）。但也有34.1%的人认为大学生实习是“不得不去，走过场”，有16.4%的人认为实习是为了“赚钱”。

    【就业指导专家声音】

    【学校】 开辟畅通渠道

    天津教科院研究员陈雨亭博士表示，学校应该开辟足够畅通的渠道，让在校大学生及时了解当地企业及其所处行业大背景、岗位的需求变化信息。

    【企业】 切实提供岗位

    为了让大学生能够更好地实习，陈雨亭博士表示，目前企业应该为大学生提供真正可以学习锻炼的实习岗位。

    【学生】 切勿眼高手低

    许多大学生反映找实习单位很难，对此，陈雨亭博士表示，部分大学生切勿眼高手低，不要只热衷于去国企、合资企业实习，对个体企业、创业型公司的见习岗位不感兴趣。天津师范大学就业指导中心主任潘晖也表示，大学生需主动出击争取机会，同时避开热门单位，寻找“冷门”或基层工作单位，增大成功可能性。 （记者邵隽）