在近期举办的国展大型招聘会上，200多家企业提供了近万岗位，但是第一天仅有4000人入场，出现了少有的“坑多萝卜少”的景象。记者采访了6位年轻的求职者，其中4位是社会在职人员，只有两名是应届毕业生。

　　“每年的这个时候，都有很多熟人托我帮忙找工作，今年竟然没人‘理我’了，感觉怪清净的。”在上周举办的北京暑期毕业生招聘月首场招聘会上，北京人才市场经理高宇航告诉记者。这场招聘会依旧没有出现以往招聘会上被挤得水泄不通的壮观场面，99家参会单位提供了2280个岗位，但是当天求职者只有2500人，接近1比1的供需比与往年动辄几十甚至上百人争抢一个岗位的激烈竞争局面形成了鲜明对比。高宇航介绍，往年7月份已经进入招聘淡季，但是今年却明显感觉到淡季不淡，企业的用人需求不减反增，报名参加招聘会的企业络绎不绝。

　　“今年‘行情’还可以，我们投出去的简历多多少少会有回音，不像社会上传的那样，投几百份简历都石沉大海。”在招聘会上搜寻岗位的北京工商大学的应届毕业生小陈告诉记者，他今年找工作时感觉还算顺利，从网上投了30多份简历，大概获得了五六个面试机会。其中有两家公司已经向他伸出橄榄枝，不过因为这两家公司不能给他解决户口，所以他还是想再碰碰运气。

　　北京师范大学的研究生小吴已经在一家著名出版社谋得编辑一职。去年的这个时候，她有几个读两年制研究生的同学早她一年毕业，当年正逢金融危机，他们遇到了前所未有的困难，政府机关、事业单位、大型企业等都成了一种遥不可及的“梦想”，最后有的当“村官”，有的做社工，还有的进了私营小公司，都没有达到理想的目标。今年轮到小吴毕业，论起学习成绩、实践经验等，她并不比那几个同学优秀，但是她却赶上了今年的好时机。“今年就业形势挺好的，现在我们班的同学都已经签了三方协议了，有的去了大报社，有的去了银行，还有的去了国企，我找到的这个出版社编辑已经算是里面最不起眼的了。”

　　不仅岗位多了，今年的工资待遇也有所提高。北京人才市场对近期岗位进行分析，发现6月20日前发布的岗位与6月初相比，城八区企业给出的平均工资上涨了200元左右。某知名招聘网站近日公布的2010年年中薪酬盘点报告也指出，今年毕业生的平均起薪工资为2694元，同比增长10%。

　　几家用人单位表示，提高毕业生起薪，主要是因为最低工资标准上调，加之近期的物价上涨。有业内人士分析，今年就业形势不错，应届生一般都找到工作了，岗多其实是相对人少显得多了，往年一万岗位的招聘会能进三四万人，现在一万岗位的招聘会只有四千多人，显得岗多人少。（记者 代丽丽）