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| 潍坊高新区“红领党建”助推企业发展 |
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| 中国网滨海高新：www.022china.com 时间： 2010-07-01 16:26:41 |
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中国网·滨海高新讯 今年以来，潍坊高新区按照“重抓党建、固本强基”的总体思路，围绕打造高端产业聚集区、核心区、示范区，加快建设国家创新型科技园区的总体目标，以非公有制企业党建为突破口，紧密结合高新技术产业发展实际，着力创新党建模式，加快推进高端产业集群化、科技服务高端化，助推潍坊高新区企业科学发展。
优化组织设置，拓展服务载体。潍坊高新区结合园区经济发展实际，以特色专业园区为板块，依托管理服务机构成立园区型党委1个、党总支4个；依托行业中经济效益好、党务工作扎实的企业，在现代机械装备、半导体照明等重点行业中组建产业党总支5个；依托党建基础好的领头企业，成立电气行业联合党委1个，行业联合党总支2个。
实施红领党建，广聚高端人才。潍坊高新区深入实施“1300引才工程”，坚持“为党聚才”，把高端人才培养成为“红领人才、创业先锋”。实施“红领进百企”工程，在机关党员中开展以“为企业决策献一条计、为企业增效做一件事、为企业招商搭一座桥、为企业经营出一把力、为企业生产尽一份责”为内容的“五个一”活动。建立企业党员和高端人才的“双向培养、共同成长”机制，今年以来，高新区先后将20名企业高端人才发展为预备党员；全区创新创业人才队伍进一步壮大，有6名博士后和23名博士创办企业29家，其中海外留学人员创办14家。
创新活动方式，助推企业发展。潍坊高新区组织知识竞赛、红色教育、拓展训练等活动，把职工团结到党支部周围，将党员教育的形式由“静型”变为“动型”。海莱特锥型钢管有限公司党支部组织开展党员“金点子”工程，从党员中征集了管理和技术创新等方面意见建议36条，其中有27条被采纳实施。
目前，潍坊高新区共建立企业党组织60个，其中党委12个、党总支4个、党支部44个，企业党员总数达到2477人，实现了规模以上企业和高新技术企业党建工作的全覆盖。全区非公企业党员的工作能力进一步提升，并成为企业的生产能手、技术骨干和管理行家，建立起一支素质争先、贡献争先、技能争先的党员队伍。 (刘玉良 王亮 赵剑)
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