960元应为净收入

    根据北京市人力资源和社会保障局公布的2010年最低工资标准调整方案，北京最低工资标准上涨幅度为20%。自本月起，北京劳动者扣除保险、公积金及加班工资之后的“净收入”应由原先的每月800元，增至960元。

    最低工资调标后，多少人群将由此受益？据市人保局劳动关系处对19万名劳动者抽样调查结果估算，本月起北京上调最低工资标准之后，约有10万低收入劳动者的工资待遇将会有直接上涨。

    最低工资适用范围明确

    对此，北京市各级劳动保障执法监察部门将通过开展专项检查等方式，加大力度查处企业违反最低工资有关规定的行为。市人保局表示，如果职工工资不达标，可收集工资条等相关证据，向劳动保障执法部门投诉举报。

    对于“最低工资标准”的适用范围，昨天市人保局明确，按照劳动合同法的规定，不仅包括北京市各企业、个体经济组织，国家机关、事业单位等，像NGO、民办非企业单位、基金会、律师事务所等，也必须遵守最低工资标准的规定。

    调查

    部分工资未“达标”企业尚未涨薪

    昨天，记者对家政服务员等低收入劳动者进行了调查，发现部分最低工资没有“达标”的企业尚未给劳动者涨薪。同时，由于“市场行情”的制约，一些从业者涨薪幅度不会很大。

    家政“小时工”

    为留客户参照“行价”

    “请小时工的价格是每小时12元，公司扣管理费2元，小时工拿到手一般是10元。”昨天，记者以请小时工为由致电东城区暖心万家家政中心，工作人员表示，小时工的待遇暂时不会因最低工资标准的变化而调整，客户请小时工的费用也暂不上涨。“别的公司都涨价了，我们一直没涨。”

    记者询问一条龙、华夏中青等10余家政服务公司发现，多家公司今年起价格已涨至15元。不过，小时工待遇在扣除管理费、服务费之后，仍维持在10元。

    天通苑三八家政服务公司负责人表示，小时工原待遇为每小时8元到10元，一个月下来至少1500元。本月起，公司计划将小时工待遇调至最低11元。

    “小时工很辛苦，11元很低了。”但她表示，如果调高小时工待遇，对客户的收费也必然会上调，这样就会面临客户流失的危险。因此，小时工待遇只能参照行价进行微调。

    保洁员

    部分新聘人员仍未涨薪

    昨天，记者询问多家招聘保洁员的公司发现，保洁人员按照工作地域远近及辛苦程度不同，工资待遇自月薪900元至2000元不等。

    一些新近招聘保洁员的公司表示，待遇标准暂时没有变动。其中，“永正帮你办”保洁公司负责招聘的人员昨天表示，虽然听说了最低工资标准的变更，但公司新聘保洁人员目前仍按照最低900元的标准。

    餐馆服务员、保安

    薪水普遍已超1000元

    天坛南门的“南门涮肉”餐馆刚刚涨薪，一线员工的纯收入普遍都达到了1000元以上。

    另外，簋街90多家餐馆最低工资也从7月起，自850元增至1010元。“一般都得这个价了，太低了招不上人了。”劲松附近一家串吧老板说，如今餐饮服务员普遍的行价至少1000元。

    另据记者了解，普通保安人员的月薪一般也能达到1000元。