中国网·滨海高新讯 3月28日，“心系学子情，送岗进校园”专场招聘会在天津工程师范学院举行。由管委会劳动人事局和高新区工委宣传部牵头组织的近30余家高新技术企业占据了招聘会的一半席位。给招聘现场带来火热气氛，也给芸芸学子的就业带来希望。

　　为贯彻落实市就业工作会议精神，积极推动高校毕业生就业工作，天津市劳动和社会保障局决定于今年的3、4月份集中组织全市18个区县以及开发区、保税区、高新区劳动保障部门开展“十百千万”专项就业服务活动；即组织十场就业形势和就业创业政策讲座、举办百场招聘会、组织千家企业送岗位进校园、提供一万个大学生就业岗位。

　　面对当前受金融危机影响造成的企业用人压缩，招生量税减的严峻形势，管委会劳动人事局会同工委宣传部积极行动起来，组织高新区重点企业中成立了“青年就业见习基地”。约30余家骨干企业为应届毕业生提供了2000个见习岗位，并带领企业到南开大学、中国民航大学、天津科技大学、天津外国语学院、天津工业大学、天津商业大学、天津理工大学、天津师范大学等招聘现场，招聘应届大学生进入企业进行核心技术以及核心职业技能培训。按照我市“青年见习基地”的有关政策要求，这些大学生在见习期满考试合格后，将有不低于30%的人员可以直接被见习企业招聘录用。

　　这一先见习，后就业的人才培养模式改变了大学生被动等待就业岗位的不利局面，通过把大学生集中在企业，带薪进行实践培训，为他们创造走向就业岗位或自主创业的条件，不仅有力地缓解当前大学生的就业压力。而且有利于在高新区构建出新型的政府搭台，校企合作，见习培训的就业直通车格局。

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