立春后随着天气逐渐回暖,本市将迎来今年首个结婚高峰期。据了解,目前进入婚育期的多为第一代独生子女,他们的结婚年龄大多已超过“晚婚年龄线”,很多准新人都很关注休婚假的问题。昨日,市劳动保障部门有关专家对晚婚、再婚等休婚假事宜进行了明确解释。
晚婚夫妻可休10天婚假
据专家介绍,本市法定婚假期限为3天。但初婚男女双方达到晚婚年龄的,除享受规定的婚假外,再增加7天晚婚假(不包括法定节假日和公休日)。根据本市相关规定,晚婚年龄为男25周岁、女23周岁以上初婚登记。在休婚假期间,新人的工资、奖金照发,其奖金数额由所在单位自行规定,但不得少于同时期同类人员的平均奖。
再婚同样享受婚假待遇
专家强调,根据《婚姻法》和有关规定,用人单位对再婚职工应当按照国家的法律法规执行,给予同初婚职工一样的婚假待遇。即使夫妻双方均为再婚,照样享受婚假待遇,但假期只有3天,不能享受晚婚假。如企业执意不批准婚假,当事人可以通过法律手段维护自己的合法权利。
没休完婚假可以补休
据介绍,有不少人在结婚时没有休婚假或者未休足婚假。对此,专家表示,婚假的具体执行程序在法律中并没有明确规定,各单位可以在不违反法律法规规定的前提下,根据实际情况自行制定,但是不能任意剥夺员工的婚假。员工可以根据本单位的规定申请休婚假,一旦获得批准,就成为员工的应得假期。如果员工因用人单位工作需要没有休完婚假,建议用人单位给予补休,如果实在安排不了补休,可以给予相应的经济补偿。
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第一代独生子女多晚婚
记者在采访中发现,目前本市准备婚姻登记的青年男女大多是第一代独生子女,他们中的绝大多数已超过本市规定的晚婚年龄。
平均初婚年龄超过24岁
目前,在1976年-1986年出生的第一代独生子女陆续进入婚育期。近日,中国社科院调查报告显示,第一代独生子女“恋爱不早,结婚较晚”。
据调查,独生子女初次恋爱的平均年龄是20.45岁,其中男性平均为20.25岁,女性平均为20.58岁。报告认为,20岁这个年龄是已经进入大学或者走上工作岗位的时间,因此多数独生子女并没有“早恋”。而自由、晚婚正在成为第一代独生子女的婚恋态度,超过80%的第一代独生子女选择“自由恋爱”为择偶的主要方式。高等教育逐渐普及,个人就业年龄推后,而结婚又可能带来新的生活压力,这些因素使得结婚年龄一再推迟。被调查者平均初婚年龄超过24岁,已经基本符合我国法律规定的晚婚年龄标准。晚婚者们认为,事业有成、有房有车、基础稳定了再结婚,是对自己、对爱人负责的表现。
过早结婚不利工作健康
有调查表明,女性25岁、男性27岁,是最理想的结婚年龄。研究人员表示,过早结婚者常常是凭着一腔热情和冲动,并没有清楚地意识到婚姻赋予个人的责任和义务;过晚结婚者或许已经事业有成,明确了自己希望从婚姻中获得什么,但这也增加了其婚姻态度的功利性,此外,结婚过晚,会影响夫妻双方的生育能力。
本市社会学家认为,从生活、工作上来说,实行晚婚晚育有利于学习和工作。青年人正处于精力最旺盛,求知欲最强的时期,可以为今后发展打下坚实基础。如果过早结婚生子,必然会分散精力,影响学习和工作。此外,实行晚婚晚育有利于青年的身体健康。我国青年一般要到23岁至25岁才能完全发育成熟。在此之前,青年男女虽然具备了结婚、生育的生理条件,但骨骼、器官组织仍处于发育阶段,思维能力尚未达到较高水平。如果适当推迟婚育期,待具备了一定的专业知识、工作能力、经济积蓄和生活经验后再结婚,家庭的稳固性更高,婚姻会更加美满幸福。但专家表示,晚婚年龄也不宜过晚,超过35岁,身体条件和精力都会有所下降。