天津人社部门多举措推进就业优先，跑出就业加速度

　　7月14日，就业是民生之本。当下正值毕业季，也是招聘的黄金期，市区人社部门深入落实“十项行动”，推出一系列务实、精准、给力举措，用心用情用力帮助高校毕业生等各类就业群体安心走好就业每一步。

　　海教园人才众多，就业需求丰富。今年以来，津南区人社局积极对接园区院校开展毕业生就业助力工作。眼下，位于海棠众创大街D座的中国天津人力资源服务产业园津南园区“高校毕业生人力社保工作站”正搭乘“云快车”，助力高校学子就业弯道加速。

　　今年毕业季，天津中德应用技术大学学生张瑶遇到了新难题，他一方面想从事本专业工作，另一方面由于对专业认识度不够，无法精准匹配到用工单位的需求。经学校介绍，张瑶走进工作站，通过筛选，工作人员为其精准匹配了多个岗位，没多久就顺利入职天津市华利达阀门有限公司。据悉，该工作站通过引入VR实景职业体验仓、职业能力测评系统、线上灵工平台等数字化服务软件、硬件设备，实现高校毕业生“一站式”全功能、多维度人力资源服务，畅通院企对接快速路。

　　“请问咱们的工作地点在哪？薪酬待遇怎么样？”日前，由南开区人社局、兴南街联合主办的南开区首场招聘集市活动在大悦城启动。活动现场，中国电信、屈臣氏等28家企业为广大求职者提供行政、销售、品牌管理等就业岗位814个。明喆集团股份有限公司人事专员武女士说：“公司有新项目在市区成立，正在急招各岗位工作人员。这场招聘会效果不错，下一场我们还要报名参加。”

　　今年以来，南开区人社局利用楼宇商圈年轻人集中的特点，将商圈集市与就业服务巧妙结合，精心打造招聘集市活动，让就业服务更具烟火气。现场还设立“人才加油站”，提供就业创业补贴、人才公寓、就业见习等惠民人社政策咨询服务，让求职者就近享受更多的就业岗位和更精准的就业服务。南开区人社局以精细化、个性化的公共就业服务思路为指导，整合区内优质就业资源，深入街区、商圈、楼宇，全方位开展各项就业服务，持续提高就业创业服务能力，实现求职招聘与经济发展的双向奔赴。

　　清凉夏夜，“职”等你来。日前，由武清区人社局打造的人才夜市火爆“出摊”，大孟庄镇杨店村召开的首场人才夜市主题招聘会吸引众多村民。活动现场，不少企业“摊主”带着颇有吸引力的岗位而来。“本来是出来遛娃的，结果发现这边在办招聘会，就来看看有没有适合自己的。散着步就把工作落实了，真真正正是在家门口就业。”现场一位青年求职者说，自己本来就想换个工作，正好赶上了这个机会。

　　“考虑到夏季炎热，许多人晚上才出来遛弯，我们就打造了‘人才+夜市’的招聘新模式。”武清区人社局相关负责人介绍，首场活动中，来自机械制造、物业服务、食品加工等行业的25家企业提供了400多个岗位供求职者选择。接下来，区人社局还将适时在佛罗伦萨小镇、万达广场等商圈开展系列人才夜市主题招聘活动，丰富延展人才夜市招聘内涵，为各类人才和企业搭建交流平台。

　　就业关系到千家万户，就业稳则民心安、社会稳。不久前，天津发布《高品质生活创造行动方案》，到2027年将实现更加充分、更高质量的就业，城镇新增就业人数累计将达到165万人。

　　“为了促进高质量充分就业，我们将高校毕业生等青年群体的稳就业工作作为重中之重，以实名制服务为抓手，拓展岗位资源，强化政策落实、权益维护、困难帮扶，努力实现高校毕业生就业率保持较高水平。围绕京津冀协同发展、‘津城’‘滨城’双城发展等重点任务，建立项目建设与就业服务联动机制，培育数字经济、新业态就业等就业新动能。此外，持续优化创业担保贷款等政策，加强创业孵化基地等载体建设，开展‘海河英才’创新创业大赛等活动，加强规范化零工市场建设，支持灵活就业健康发展。”市人社局副局长刘宇表示。