华为公布2020年度可持续发展报告，全球员工安全保障支出超过一百五十亿元

　　IT之家8月17日消息，近日，华为在官方上发布了2021年可持续发展报告，报告围绕数字包容、安全可信、绿色环保、和谐生态四大战略，阐述了过去一年取得的主要进展。

　　报告显示，在数字包容方面，华为通过了TECH4ALL倡议，希望数字技术能够惠及每个人。其中，全球400多所学校、逾11万名师生及待业青年通过TECH4ALL项目接入互联网、培养数字技能和提升科技素养；通过运用数字技术，TECH4ALL项目帮助25个国家的32个保护地提升生物多样性保护效率；每月有440多万视障用户和80多万听障用户使用华为终端无障碍功能；RuralStar系列解决方案已为全球70多个国家6000万偏远区域人口提供联接。

　　在安全可信方面，华为把网络安全和隐私保护作为公司最高纲领。在2021年，华为获得70余张网络安全认证证书；及时有效地处理超过20000次数据主体请求，尊重和保护用户隐私；累计在五大洲28个国家/地区获得35张AEO证书，保障供应链安全；对全球180多起突发灾害及重大事件进行紧急响应和及时处理。

　　在绿色环保方面，华为致力于减少生产、运营等过程以及产品和服务全生命周期对环境的影响。其中华为主力产品平均能效提升为2019年的1.9倍；2021年使用的可再生能源电量达3亿多度，比上一年增加42.3%；推动98%的Top100供应商和高能耗型供应商设定碳减排目标；P50旗舰机系列较P40系列，包装塑料含量降低89%，塑料占比低于1%。

　　在和谐生态方面，华为坚持诚信合规经营，并关注员工发展和价值实现。在2021年，华为全球员工保障投入达150多亿人民币；2021年研发费用支出为1427亿人民币，约占全年收入的22.4%。截止2021年，华为全球已有19.5万员工，其中，从事研究与开发的人员约10.7万，占员工总数的54.8%。

　　IT之家了解到，华为2021年全球销售收入6368亿元人民币，净利润1137亿元人民币，同比增长75.9%。其中，消费者业务2434亿元，在总收入中占比38.2%，智能穿戴、智慧屏等收入增长30%。