通威“变天”，34岁白富美刘舒琪“光速接班”
3月25日，一纸公告，让34岁的刘舒琪一举成为“火箭式接班”的创二代。
3月22日，上市公司通威股份发布公告称，公司董事会于2023年3月19日收到董事长谢毅先生提交的书面辞呈。他因个人原因向公司申请辞去公司第八届董事会董事长、董事等职务。辞职后，谢毅将不在公司担任其他任何职务。
同时，公司选举刘舒琪为第八届董事会董事长，兼任公司CEO。
通威股份称，刘舒琪在任职期间表现出较强的经营管理能力，构筑了具有突出优势的供销体系，体现出了卓越管理者的潜力。
据通威股份证券部工作人员向媒体确认，通威集团董事局主席刘汉元和刘舒琪为父女关系。而通威股份的实控人也是刘汉元。
据通威股份官网公布的照片，1989年出生的刘舒琪看着十分年轻，常常扎着高马尾的她气质清新，并没有宗馥莉、刘畅等其他女“二代”的强势之态。
来源：通威股份官网
不过，相比于宗馥莉、刘畅等人的接班过程，刘舒琪可谓是“火箭式”接班。
简历显示，刘舒琪本科毕业于英国伦敦女王玛丽大学，历任通威股份第八届董事会董事、总裁助理、光伏商务部总经理。而通威股份的第八届董事会是在2022年5月才产生，光伏商务部也于2021年9月才组建。
这在通威股份并非首次。刘舒琪的前任，通威股份原董事长谢毅，就是在历任通威股份总裁助理、通威太阳能董事长后，2019年被刘汉元火线提拔为董事长，时年不过35岁，并且配属的几位高管均是80后。
尽管同为80后，但刘舒琪和谢毅最大的差别在于，前者是名正言顺的“二代”，后者则只是一名职业经理人。
不同的身份，也意味着，在企业接班和传承这个问题上的不同的路径。
01
光速接班
看到刘舒琪的接班消息，不少人的反应都是“太快了”。
纵览大型民企的子女接班履历，见过接班快的，没见过接班这么快的。
在升为董事长之前，刘舒琪主要负责通威股份硅料、电池、组件业务的采集和销售集中管理工作。而这只是2021年9月才确定的职务。
2021年9月，通威股份光伏商务部揭牌仪式在通威国际中心举行，刘舒琪以通威光伏商务部总经理一职出席。当天她身着一袭黑衣，扎着丸子头，笑容满面。
来源：通威股份官网
如果说这是刘舒琪第一次公开亮相的话，到如今接班当董事长，仅一年半时间。
这一年半时间里，刘舒琪火线进入通威集团第八届董事会，并担任通威集团监事。
与之对比，宗馥莉、刘畅、杨惠妍等知名“二代”的接班之路简直是太曲折了。
1982年出生的娃哈哈“公主”宗馥莉，2005年大学毕业后就回国进入娃哈哈，但直到十六年之后，39岁那年才走进娃哈哈的权力中心。
2021年年底，宗庆后终于决定把娃哈哈集团副董事长兼总经理这两个职位交给她干。但宗庆后仍然保留着董事长的位置。
另一个正式接班的女富二代杨惠妍，在碧桂园历练的时间就更久。
自2005年开始，杨惠妍就先后在集团投资策划中心、采购部、人力资源管理中心、数字化管理中心等重要业务部门工作。2018年以来，杨惠妍作为联席主席与杨国强共同管理集团日常工作。2023年3月，杨惠妍正式接棒。这一年，杨惠妍41岁。
至于新希望第一代创始人刘永好之女刘畅，目前担当的还只是新希望集团旗下的新希望六和董事长，还没到直接接替父亲权杖的时候。
和宗馥莉、刘畅、杨惠妍这些名声在外的“二代”相比，刘舒琪一直都很低调。
在刘舒琪之前，通威股份甚至在公开信息中从未披露过“光伏商务部”这一机构。
2022年1月，刘舒琪前往通威集团述职时，刘汉元也在点评中证实，光伏商务部从筹备到真正建立起来，在总部办公还不到一年时间，中途涉及到行业里的很多此起彼伏，大家承受了很大的压力。总的来讲，2021年商务部克服了很多困难和挑战，取得了明显成绩。
刘舒琪则在述职中提及，“2021年是市场剧烈变化的一年，但商务部主动学习市场、敬畏市场、适应市场，硅料、电池、组件三个环节密切联动。不仅顺利完成各项销售目标，而且超额完成年度降本任务，不管是产品还是服务，都得到了客户的肯定和认可。”
来源：通威股份官网
02
通威“变天”
刘舒琪的父亲刘汉元身上的标签有很多：通威集团董事局主席、通威股份实控人、四川首富、光伏大佬。
现年59岁的刘汉元早年间靠养鱼发家，后来做起了鱼饲料生意，成立了通威集团。2004年，旗下公司通威股份登陆上交所，2016年通过资产重组将光伏硅料、电池片电站业务注入上市公司，形成“光伏+农业”的双主业布局。近年来随着光伏产业复苏，通威股份凭借多晶硅和电池片业务，跃居行业龙头，目前市值超过1700亿元。
从白手起家到富甲一方，从一个小小的饲料厂到全球“光伏+农业”的双料巨头，刘汉元打拼出了一个千亿商业帝国。
在这一过程中，谢毅是不容忽视的角色之一。
和刘舒琪一样，谢毅也是海归，毕业于伦敦帝国理工大学，管理学硕士。早在2011年他就入职通威集团，担任总裁助理一职，后又任通威太阳能(合肥)有限公司董事长、通威太阳能(成都)有限公司董事长。
2019年5月8日是谢毅职业生涯的高光时刻。这一天，通威股份发布公告称，刘汉元卸任董事长职务，由谢毅接任。彼时，谢毅年仅35岁。
来源：通威股份官网
当时有媒体统计，谢毅在A股市值500亿以上上市公司董事长中最为年轻，也是中国光伏行业60余家主流上市企业中最年轻的董事长。
回顾谢毅执掌通威的这三年，再到刘舒琪的接班，似乎可以看出，刘汉元在接班这个问题上，围绕职业经理人和自家子女之间态度的摇摆。
“二代”接班，在富豪家族中，一直都是个引人关注的话题。
尤其是对于一些白手起家、创下丰厚家业，在当地有着广泛影响力的民营企业家们而言，更是如此。
到底是选自家子女，还是选职业经理人，永远是个没有统一答案的难题。
王思聪显然是“二代不接班”的代表。从2012年王健林的“如果觉得王思聪靠谱，交给他也没有什么问题”，到2016年的“也许企业交给职业经理人会更好”，其中态度变化微妙。至2022年8月，大连万达集团股份有限公司发生工商变更，王思聪已退出董事职务。但这并不能说明王思聪就不接班了，乾坤未定之前，变数总是有的。
杨惠妍和宗馥莉在接班前，也面临着与职业经理人接班的博弈。
以杨惠妍为例。从2010年开始，碧桂园大幅聘任职业经理人，公司规模开始起飞。而杨惠妍此时不过是管管碧桂园的非地产业务，如博实乐教育、碧桂园物业等，其体量和收入在碧桂园总体收入中只占很小的一部分。
但大幅进取的碧桂园，很快面临着负债风险和工程安全危机，其资产负债率一度高达89%。
杨国强的策略是，降速换挡，将杨惠妍负责的非地产业务推到台前。
2018年12月，杨惠妍出任联席主席，之后杨国强在碧桂园集团2019年工作会议上提出，“我们是为全世界创造美好生活产品的高科技综合性企业。”并表示，未来是三个重点方向，地产、农业、机器人。
回到谢毅的身上，2019年以来，谢毅带领的通威股份同样经历了高速发展。从2019年到2022年前三季度，通威股份的营收已从375.55亿元上涨到1020.84亿元。净利润也从26.35亿元增长至217.30亿元。
这大多得益于光伏原材料价格的上涨。通威在2019年行业低谷大举“抄底”，进行硅料产能扩张，结果从2020年夏天开始，多晶硅价格就从6万元/吨左右一路涨至2022年的33万元/吨以上。
但一个值得注意的现象是，谢毅任职董事长期间，刘汉元似乎并没有放弃自己对整个企业的主导地位。
从过往的媒体报道来看，过去三年多的时间里，如光伏行业、能源行业的峰会论坛、与同业企业的会谈等活动，刘汉元本人仍然频繁地出现在台前，出镜频率远高于谢毅。
并且近年来，伴随着光伏行业的火热，多名通威股份的核心管理层先后离开通威走上创业之路，如现任青海丽豪董事长的段雍，此前便是通威旗下永祥股份董事长。现任华晟新能源CEO周丹，此前也是通威太阳能董事长。
谢毅“交班”后，刘舒琪面临的挑战也很大。
随着产能不断扩张，硅料供给过剩的隐忧开始出现，再加上近期硅料价格缓行下跌至17万元/吨，被不少机构喻为“超预期下跌”。硅料环节的暴利局面或将不复存在。
而自2022年7月5日股价创出67.86元的历史最高价后，通威股份股价持续回落，目前在38元左右徘徊。
无论是通威内部还是外界，都期待刘舒琪的接班能让通威股份跑出一条新路。