中国网·滨海高新讯 为了解决企业出现的“招工难、留人难”问题，滨海新区推出系列新政策，帮助企业培养人才、留住人才。这些政策包括免费为优秀外来建设者普及大专学历教育，企业注资担保帮助优秀职工买房落户等。

　　据了解，今年滨海新区将广泛开展汽车装备、飞机焊接、电子数控、现代物流等数十项专业技能大赛，覆盖人群超过10万人次。对于从比赛中脱颖而出的技术人才和能工巧匠，新区政府将与企业共同出资，免费帮助企业职工在本市高校中完成大专以上的学历教育。让在新区工作的优秀外来工拥有一技之长，这项政策的覆盖人群将超过1000人。

　　另外，滨海新区工会、住房保障部门、金融机构正在与用工企业进行协商，在新区外来工密集企业开展“安居工程”。鼓励企业通过出资方式，同时由企业担保、银行提供限时无息贷款，帮助工作优秀的职工在新区买房，实现安家落户。日前，来自天津虹冈铸钢有限公司的山东德州籍职工王国祥就与企业签订了一份5年的买房合同。由企业出资14万元，帮助王国祥垫付首付款，在滨海欣嘉园购买了一套限价商品房。目前，王国祥一家三口已经搬入新居。这家企业已经资助了30名像王国祥这样的优秀外来工，该项措施也将在新区推广。

　　据滨海新区人才开发处相关负责人介绍，除了重点培养优秀外来建设者，今年滨海新区还将全面推进全员培训工作，覆盖人群包括国有企业职工、外资企业职工、外来建设者、劳务派遣工、下岗再就业职工等各类职工达20万人。对于众多没有任何工作经验，来新区谋生的新生代劳动力，新区将采取校企合作、工学结合、订单培养等职业教育的模式，为希望拥有一技之长的外来建设者提供各种技能培训，并免费为其安排工作。（记者 袁晓峰）