推进五类人员参保，维护职工参保权益。一是新增就业人员，建立就业与参保信息比对排查制度，发挥扩面联动机制作用，及时掌握新增就业情况，实现就业与参保的同步管理。二是外来务工人员，采取集中培训、入户督办、提请监察等手段，促进农民工参加养老保险。三是各类劳务派遣人员，严格按照劳务派遣管理办法核准应参保险种，努力实现全员参保。四是灵活就业人员，加强与区街劳动保障服务中心联动，以中断缴费人员和参保需求较强的“4050”人员为重点，做好宣传引导，用好社保补贴政策，吸引更多人参保缴费。五是外国人，将外国人就业情况、外国专家受聘情况纳入信息共享平台，推动按规定险种参保。

　　今年还将着力提升网上申报运行质量和速度，尝试个人网上申报缴费，积极推行窗口个人自助缴费，扩大个人持社会保障卡缴费结算面。

　　养老金按时足额发放，继续增加代发网点。进一步扩展代发机构，增加代发服务网点，均衡服务人群数量，推行在协议服务银行范围内，退休人员自主选择代发机构和领取介质，优化服务环境。强化养老金领取资格检查，启动家居本市高龄退休人员领取资格检查工作。

　　加强医疗、工伤、生育管理。继续扩大病种付费结算范围，将实行新付费方式的试点医院优先纳入等级评定体系，鼓励医院积极参与付费方式改革。增强信息化监管能力，在50家医院推行住院医疗费实时上传，在100家医院推行门诊联网信息共享，规范诊疗行为。探索参保人员实名就医和执业医师实名诊疗管理方式，规避冒名就医和冒用医师工作站等问题。积极推动城乡生育保险定点医院联网工作，力争上半年联网率达到90%以上。完善市区两级监管机制，加大对属地医疗机构的日常监管力度。推进工伤监管和预防康复工作，完善工伤保险实时监控指标体系，加强工伤医疗费网上监管。

　　严查违规骗保，强化基金监管。针对不断出新的骗保手段，加强网上监控，强化部门协作，提高执法效力和威慑力。严查跨地区骗保行为。以小微企业、劳动力密集企业、楼宇经济为突破，加大扩面稽核力度，促进应保尽保、应收尽收。严控基金运行风险点，全面建成网上银行账户监控系统，实时监控社保账户资金收支流转状态，增强资金安全性。

　　提高经办效率，提供优质服务。今年将大力推进经办服务信息化，为参保人员提供更多的个人自助服务设备，提升自助服务智能化水平，方便参保人员和用人单位办理业务。(记者廖晨霞通讯员曲颖)