中国网·滨海高新讯 滨海新区总工会日前召开全体干部会议，以“四个结合”深入贯彻市第十次党代会精神。根据党代会精神，重新调整工会重点工作，进一步提高工会工作水平，在新区“十大战役”和“十大改革”中积极作为，为争当全市、乃至全国工会工作排头兵、打造工会工作“滨海模式”贡献力量。

　　一是与打好“十大战役”攻坚战相结合，加强职工能力建设。深入实施《关于在滨海新区深入实施职工素质建设创新发展工程的安排意见》，联合更多社会资源，共同推动新区职工素质工程创新发展。大力开展技能培训、转岗培训、创业培训，全面提升培训质量和水平。注重开展农民工和劳务派遣工培训，培养适应时代要求的新型职工，为新区“十大战役”提供强有力的人力支持。加强劳动竞赛创新机制建设，以“四个带动、三个突破”打造滨海新区为全国示范性劳动竞赛一流赛区。

　　二是与市总“三大特色”工作相结合，加强工会组建、职工维权、活力工会建设。采取多种形式，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。进一步强化依法维权意识和源头参与意识，健全与人大立法机构、政府行政部门、劳动执法单位的工作联系制度，进一步推动企业开展工资集体协商，维护职工的劳动经济权益。进一步办好滨海工会大讲堂，注重工会干部的创新能力、执行能力、服务能力的培养。开展“最具活力工会”评选活动。

　　三是与职工文化建设相结合，以先进的工会文化、职工文化、企业文化惠及民生。发挥工会宣传载体作用，唱响主旋律，巩固健康向上的主流思想舆论阵地。积极推进以职代会为基本形式的厂务公开民主管理工作。加强俱乐部、图书馆、文体活动中心等各类职工文化载体与硬件建设。开展职工艺术团深入“十大战役”现场慰问活动。

　　四是与“面心实”活动相结合，加强工会自身建设。进一步落实《滨海新区总工会关于加强领导班子自身建设的意见》。坚持一线工作法，深入扎实开展“面心实”服务职工在基层活动。总工会机关组成11个服务组，全年深入330家企业走访服务职工3300人，在实干中寻求办法措施，解决难点问题。进一步推进工会组织亮牌子、工会干部亮身份的“双亮”工作。（记者 尹娜）