| 首页 >> 新闻 >> 新区巡礼 |
| 襄阳高新区召开招商人员竞聘上岗动员会 |
|
| 中国网滨海高新：www.022china.com 时间： 2012-02-07 14:24:58
|
|
|
中国网·滨海高新讯 为进一步加强招商工作，提高招商工作竞争力，2月3日，襄阳高新区召开高新区招商人员竞聘上岗动员会。汽车区管委会主任、高新区管委会副主任、党工委副书记王祖瑛 、区党工委委员、组织部部长李忠刚以及市组织部领导出席动员会。
根据招商工作需要，对原五个招商局进行整合：新设置一个招商局下辖四个招商分局。即高新技术产业开发区招商局、高新技术产业开发区招商一分局（汽车产业＜新能源＞招商分局）、高新技术产业开发区招商二分局(电子信息产业及现代服务业招商分局)、高新技术产业开发区招商三分局（央企、装备制造及新能源新材料产业招商分局）、高新技术产业开发区招商四分局（境外招商分局）。招商队伍确定80人左右，首批公开聘用招商人员50名。此次招商人员竞聘上岗于2月8日开始报名，2月下旬结束。
汽车区管委会主任、高新区管委会副主任、党工委副书记王祖瑛在会上宣读了竞争资格条件、竞聘方法步骤和纪律要求，并做重要讲话。他说，招商引资是高新区乃至襄阳市跨越式发展的生命线。此次对新设立的招商局和招商分局进行全员竞聘，是推进高新区科学发展、跨越发展、率先发展的一项现实举措，根本目的在于加速构建高新区大招商、招大商，以高素质人才抓招商、促招商的工作格局。此次为优化招商机构和招商队伍而推行的竞聘上岗将破除身份界限、凭实绩重能力、实行岗位管理、实行岗位年薪制，打造一支精干高效、善打硬仗的招商队伍。以这次招商体制机制改革创新为开端，在全区逐步推行竞聘上岗、岗位管理，进一步在全区建立健全广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的干部选拔任用机制，为发挥高新区的龙头引擎作用、实现跨越发展提供强有力的人才支撑。 李毅飞 邹丹
|
| |
| [推荐] [收藏] [打印] [关闭] |
|
| |
|
|
| |
|
|
