中国网·滨海高新讯 “孟母三迁”的故事告诉人们，外界环境对人才成长的重要性。对于企业来说，外部环境必然直接、间接地推进或制约其发展，这几乎是不争的事实。

　　就地理环境而言，西安处于北方内陆半干旱地区，与沿海地区差别较大。就是在这种气候环境下，西安高新区的建设者坚持不断创新，造绿、护绿，打造出中西部第一个国家环境保护示范区，在北方内陆造就了可以与沿海地区媲美的自然环境。同时，因为地处内陆，沿边沿海贸易优势较小，西安高新区除了打造各种平台积极招商外，提出了“内涵发展”和“人人都是投资环境”的策略，以平均每天引资10750万元的业绩，创造性地提升了自身的投资环境。

　　作为投资环境最紧要环节的社会环境，也就是政府、政策和发展环境方面，在西部地区乃至全国高新区中，西安高新区处于领先地位。

　　在政务方面，西安高新区的体制机制创新几乎成为全国的范例。西安高新区的大型政务服务中心集中了大多数的行政职能，政务中心推出的“一诺千金”、“一站式”、“首问负责制”等，构成了“政务”变“服务”的重要支撑。

　　对于伦敦的城市和产业发展，恩格斯认为：“这种大规模的集中，250万人聚集在一个地方使250万人的力量增加了100倍”。西安高新区政务服务中心对多种服务事项进行整合、集中，避免了职能交叉、权力重叠、职责不分等问题，打造了正确使用权力，让权力成为产业推动者的“阳光政务”。

　　“数字城管”的实施成为变“政务”为“服务”、变“城市管理”为“城市服务”的又一创新。该项业务的开展，犹如在西安高新区的各个角落安装了全天候的“无线卫士”，实现了城市管理的精细化、信息化、人性化，有效保障和促进园区各项公共事务健康、和谐发展。通过引进数字化城市管理模式，为建立政府监督协调、企业规范运作、市民广泛参与的城市管理和谐模式创造了条件。更为重要的是，该工程为西安市其他区县数字城管建设提供了成功案例。

　　西安高新区的创业者们在项目推进、开工或开业时都会有一个共同的感言，那就是对西安高新区管委会快捷的办事节奏和管理力度的感谢。在全国许多开发区优惠政策雷同、竞争非常激烈的情况下，西安高新区招商引资创造了一个又一个奇迹，仅招商引资一项对区域经济推动就超过10个百分点，成为区域发展的重要力量。

　　生意场上有句话：有项目没钱的不做，有钱没项目的不做，有项目有钱没合适人才的不做。西安高新区不断改善投资环境，就是为了让众多的“不做”，变成“能做”，最终“做成”，把投资环境营造成招商引资最大的“本钱”。(王联虎)