潍坊高新区坚持实行公开接访制度,每天一名区“两委”领导到信访室接待来访群众,并通过区门户网站向社会公布每月领导公开接访安排表,接访领导耐心听取来访群众的诉求。截至目前,高新区通过领导干部“公开接访”,妥善处理群众合理诉求30余件,群众满意率达100%。

    该区把干部了解民意、为民解难的工作实绩纳入年度工作目标考评,将群众的评价和满意度与干部考核奖惩和职务任免挂钩,使民意的“分量”越来越被看重,也促使干部不断增强做好群众工作的主动性和自觉性。

    潍坊高新区新城街道山后徐家村高标准建设了幼儿园,现已有500名孩子就近上学,有效解决了本村及周边村幼儿入园难的问题。同时,建设了小区休闲广场、文化广场、运动广场,成立老年活动中心、音乐培训室等,丰富了村民们的精神文化生活。山后徐家村的发展变化是高新区深入贯彻“以人为本、执政为民”理念的一个缩影。高新区制定出台干部下访工作制度,每位干部人手一本下访《民情日志》,通过进村入户了解社情民意,倾听群众心声,为民解忧。区党政联席会议定期调度干部下访工作情况,深入开展“包百村联千户促和谐谋发展”活动,该区所有部门单位点对点包靠薄弱农村、社区、居民小区,所有机关干部与困难户结成帮扶对子,帮助解决实际问题。目前已累计帮助解决问题470余个。

    在潍坊高新区,共有2200余名80岁以上老人在生日当天可以免费获得生日蛋糕,感受到党和政府对他们的关爱和问候。目前高新区救助水平和标准均居全市最高。投入15万元及时救助城乡因患大病致贫的困难群众,进一步增加老龄生活补贴投入,率先为区内所有一、二级重度残疾发放生活补助金。同时,该区进一步加大财政投入优先发展教育,均衡合理布局,实行学前免费教育,启动0至3岁早期关爱教育行动,将“以人为本、执政为民”主题实践活动推向深入。(刘伟 范华 宋晓军)