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| 王茂健检查太原高新区社会管理创新综合试点工作进展情况 |
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| 中国网滨海高新：www.022china.com 时间： 2011-07-22 14:55:12 |
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中国网·滨海高新讯 记者在太原高新区获悉，日前，党工委书记、区社会管理创新综合试点工作领导组组长王茂健赴太原高新区劳动监察大队、社会发展局、信访局、高新区公安分局就社会管理创新综合试点工作进展情况进行检查。相关部门负责人陪同检查。
王茂健先后听取了劳动监察大队关于“创新和谐劳动关系”、社会发展局关于“社会组织创新”、信访局关于“矛盾纠纷联调工作体系”、高新公安分局关于“实施‘天网’治安工程及完善流动人口服务管理”等五个社会管理创新项目进展情况的汇报。自社会管理创新工作开展以来，各创新项目已进入实施阶段，区劳动监察大队组织园区300多家用人单位人事劳资负责人共400多人进行了统一培训，深入建筑工地、企业生产一线与广大企业和职工面对面交流，对存在问题的用人单位提出整改意见，现已责令补签劳动合同300余份，补缴各类社会费13.7余万元，切实维护和保障劳动者得合法权益。社会发展局组织专人对我区社会组织的现状进行了细致的摸排，并针对目前存在的问题，提出具体举措。信访局就建立矛盾纠纷联调工作体系方面进一步健全了领导机构和工作机制。高新公安分局牵头实施的“天网”治安工程，截至目前，动员社会力量在辖区商铺安装监控3套、汽修业综合安装管理信息系统31套；对流动人口主要落脚点和聚集地进行检查，共检查辖区单位300余家，排查暂住人员6500余人，登记录入暂住人员4588人，登记租赁房屋1424家，进一步强化登记办证意识，逐户逐人登记。
在实地走访和听取汇报后，王茂健对各项目组推进社会管理创新试点工作进展给予了肯定，他指出，社会管理创新工作是一项复杂的系统工程，在下一步工作中，一要抓进度、抓落实。各项目组要根据社会管理创新实施方案的要求，随时把握工作环节，加大工作进度，逐项抓好落实。二要创新。各项目组要结合高新区实际，以理念的创新带动方法、措施的创新，在实际落实工作中体现创新。三要加强督查。对存在的问题，要及时改进，督促工作落实。四要完善资料。各项目组要做好文字、图片等资料的收集、整理、归档等，建立完善的文书档案。各部门要高度重视此项工作，围绕实施方案的进度，把各项工作措施抓牢、抓实、抓到位，按照预定计划扎实推进，确保社会管理创新工作取得实效。 |
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