此次公开遴选的对象为：各区县级及以下机关、市级机关垂直管理单位中，在天津市已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，含参照公务员法管理机关（单位）的工作人员。报考人员必须具有2年以上基层工作经历；报考副处级职位的，应现担任副处级职务；报考正科级职位的，应现担任正科级职务；报考副科级职位的，应现担任副科级职务；报考科员职位的，应现担任科员职务；具有大学本科以上学历及学士以上学位报考副处级职位的，原则上不超过45周岁（即1965年7月以后出生）；报考科级及以下职位的，原则上不超过40周岁（即1970年7月以后出生）等条件。

　　据悉，今年全市共有市纪委、市监察局、市委办公厅、市委组织部、市委研究室、市委市级机关工委、市委教育工委、市档案局、市应急办、市人力资源和社会保障局、市公务员局、市人口和计划生育委员会、市质量技术监督局、天津海河教育园区管委会、市高级人民法院、市第二中级人民法院等21个市级机关面向基层公开遴选78名副处级及以下公务员。据介绍，全市将用三年左右的时间，将市级机关中主任科员以下、年龄不超过35周岁、基层工作经历不满2年的“三门”（家门—校门—机关门）干部，分期分批派到乡镇（街道）、农村（社区）、企业以及重大项目、重点工程、窗口单位及信访部门等基层单位锻炼一年，在基层“接地气”，增进与群众的感情，增强服务群众的本领。（记者 侯砚）