中国网·滨海高新讯 7月11日，记者从省总工会获悉，建机制、搭平台、聚合力，大连市推进和谐劳动关系全面发展，全市劳动关系始终保持了和谐稳定的良好态势，有力地促进了经济社会跨越式发展，城市综合实力明显增强。“十一五”时期，大连市地区生产总值从2119亿元增长到5158亿元，年均增长16.3%。与此同时，全市在岗职工平均工资从21859元增加到44617元，年均增长15.3%，主城区最低工资标准5年间增长了144.4%。
劳动用工备案制度、劳动合同和集体合同月活动、劳动关系协调工作进社区……为构建和谐劳动关系，大连市有着不少创新之举。2008年，大连市在全省率先建立起以劳动合同管理为基础的劳动用工备案制度，实现了对劳动用工的源头、动态、闭环管理，全市已有3.6万户用人单位、143.3万人进行了劳动用工备案。自2003年起，大连市又率先开展了劳动合同和集体合同月活动，目前，该市劳动合同签订率达98%以上。
大连市还有一个创举，那就是在全省率先开展了劳动关系协调工作进社区活动，全市109个乡镇(街道)的622个社区全部建立了劳动关系协调委员会。此外，大连市积极推进劳动争议仲裁机构实体化建设，各县(市)区都建立了劳动争议仲裁院。通过实施积极的就业政策、完善困难群体帮扶机制、发挥社会保险扩面联动作用等措施，确保每名劳动者就业有人管、失业有人助、困难有人帮、退休有保障。“十一五”期间，全市新增就业80.2万人，2010年城镇登记失业率控制在2.7%。记者黄琳
