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潍坊高新区推行园区党建星级化管理 |
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中国网滨海高新:www.022china.com 时间: 2011-05-09 13:33:34 |
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开栏语
今年是中国共产党建党90周年。全国各地通过多种方式庆祝建党90周年,回顾中国共产党自1921年以来走过的90年光辉历程,以及改革开放以来所取得的伟大成就。
国家高新区作为我国重要的创新高地和高新技术产业化基地,聚集着大量非公有制企业。各高新区深入贯彻落实科学发展观,以非公企业党建为重点,以服务发展为主线,以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为核心,进一步解放思想,不断创新党建模式,在创新中做强一流党建,以一流党建促一流开发,各项工作取得了新进展。本报特开辟“红色园区”栏目,介绍国家高新区在党建工作方面作出的探索和取得的成绩。
中国网·滨海高新讯 近年来,潍坊高新区以实现园区党建“制度规范化,服务流程化,工作精益化,成效最大化”为目标,引入星级化管理模式,通过评星争优、抓点带面,促进企业学习型党组织建设,实现非公有制企业党建与发展共进双赢。
首先,确立争创目标,规范“定星”。潍坊高新区结合各园区企业党组织建设实际,制定园区党建“五星”创建目标。一是“双百星”,要求园区党组织对园区企业和党员管理覆盖率达到100%,实现党组织管理有网络、党员管理有机构;二是“服务星”,健全园区党组织调解指导、管理服务等机制,使企业党员服务有保证;三是“学习星”,要求每个园区建立一处多功能党员服务中心和一所企业党校,完善党员能力提升、党性锤炼等机制,使党员教育培训有阵地;四是“规范星”,完善落实党组织人员配备、经费投入、档案管理等制度,全面提升组织建设规范化;五是“创业星”,围绕推进园区重点产业发展,创新党组织实践载体和活动方式,发挥企业党员的先锋模范作用,推进技术创新和企业发展。
其次,量化考核标准,严格“评星”。潍坊高新区围绕“五星”园区党组织创建目标,出台《园区党建星级管理考评办法》,从组织建设、党员队伍、管理服务、基础保障、创业发展等5个方面,制定160项工作规范,明确工作标准和对应分值,采取“逐项考核、以分定星”的办法,实行百分制量化考评。园区党工委组织部协同园区企业党委每季度对各园区党组织开展一次量化考核,每年年底进行评星定级,考核总成绩达到95分以上的被确定为“五星级”园区党组织,对尚未达到“五星级”标准的园区党组织,指出存在问题和整改重点,明确完成时期和责任人,督促其尽快达到“五星”标准。
第三,全面规范提升,强化“用星”。潍坊高新区将园区党组织星级化建设情况纳入园区党建年度目标考核,作为党组织评先树优和领导班子考核的重要依据,通过实施星级化管理,使园区党建工作任务具体化、指标明确化、考核常态化、建设规范化,有效拓展了企业党组织作用发挥的载体,成为新兴高端产业园区发展的助推器。 李勇智 马斌
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文章来源: 中国高新技术产业导报 |
责任编辑: 小兮 |
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