中国网·滨海高新讯 胡锦涛总书记在对天津工作提出的“四个注重”重要要求中强调，要“注重加强干部队伍建设”。天津市各地区、各部门、各单位紧密联系工作实际，深刻认识加强干部队伍建设的基本要求，以求真务实的精神，查找存在的差距和问题，认真研究制定贯彻落实的具体措施。

　　市委金融工委  市委金融工委书记李国林说，领导班子和干部队伍建设尤为重要，是提高推动科学发展能力的核心。金融工委将在全系统营造崇尚学习的浓厚氛围，坚持工作学习化、学习工作化。要千方百计保障资金供给，加快推进金融改革创新，全力做好《天津金融改革创新和金融业发展计划》的落实。积极推动我市重点项目与银行信贷资金的对接，引导银行及各类金融服务机构加大对大项目好项目、楼宇经济和科技型中小企业等重点项目的支持力度。

　　市委规划建设交通工委  市委规划建设交通工委认真查找当前制约规划建设交通事业科学发展的薄弱环节和突出问题，扎扎实实地推进固定资产投资、大项目建设、保障房和民心工程建设等重点工作顺利实施。规划建设交通工委书记沈东海说，要重点在三个机制建设上下功夫。一是继续坚持和完善干中培养、锻炼和选拔干部机制。已经选派近千名局处两级干部、1200多名专业骨干奋战重点工程一线。二是抓好廉政工作现场监督机制。三是深化党组织设置全覆盖机制。做到关键工序有党员承担，关键岗位有党员把关，关键时刻有党员在前。

　　市委教育工委  市委教育工委常务副书记魏大鹏说，重点要在三个方面下功夫，一是大力加强学校领导班子思想政治建设，不断提高书记、校长办学治校的能力水平，选好配强领导班子，使之成为领导学校科学发展、推动学校改革创新、促进学校服务地方经济社会的坚强领导集体。二是大力加强中青年干部培养，分层次、分类别、分专题开展教育培训，坚持在实践中和艰苦环境中培养锻炼选拔后备干部，积极选派优秀年轻干部到国内外著名大学和企业学习锻炼。三是大力加强高层次人才队伍建设，不断优化政策环境、创新体制机制，增强人才竞争比较优势，努力扩大教育对外开放，大力加快引进海内外高层次人才和急需紧缺人才。

　　市委科技工委  市委科技工委副书记陈巧林说，科技系统将实施和谐工程、精品培训工程、阳光工程、警示工程，进一步加强科技系统干部队伍的建设。一是实施和谐工程，大力提高领导班子和领导干部的执政能力。二是实施精品培训工程，全面提升广大干部的综合能力，实现全员3年轮训一遍的目标。三是实施阳光工程，大力提高选人用人的公信度。加大竞争性选拔干部的力度，力争实现50%以上的干部通过竞争性方式进行选拔。四是实施警示工程，大力提高干部作风建设。组织开展宗旨教育，使科技系统干部建立正确的人生观、价值观。

　　市公安局  市公安局提出,要在新起点上大力加强干部队伍建设，进一步内强素质，外树形象，保持天津公安工作位居全国前列。市公安局党委书记、局长武长顺表示，要加强各级领导班子建设，把政治上过硬、业务能力突出、群众信得过的人选拔到各级领导岗位。针对公安民警在思想、作风、纪律等方面存在的不足和问题，不断强化民警队伍的教育管理。扎实推进和谐警营建设，广泛开展以走访慰问、四级谈心、帮扶解困等多项内容的和谐警营系列行动，进一步构建融洽的内部关系，打造良好的干事创业环境。

　　静海县  静海县县委书记孙文魁说，我们将注重加强干部队伍建设，打造善于领导和推动科学发展的坚强领导核心。具体措施包括：一是强化责任压担子，让干部工作到一线。二是坚持不懈抓作风，让干部服务去一线。组织千名机关干部进百村入万户，开展入户谈心服务活动。落实领导干部联系企业制度，建立服务组，深入企业，现场办公，推进“调结构、增活力、上水平”活动。三是经常考核增动力，让干部建功在一线。坚持定期考核与经常性考察相结合，大力选拔任用表现突出、群众公认的干部，配强班子，增强合力。（记者 赵晖 张雯婧 胡晓伟 张璐 黄海京 赵荣君 马永欣）