中国网·滨海高新讯 现如今，越来越多的外籍人士来津工作生活，并在天津建立了家庭，生儿育女。随着“洋娃娃”的不断增多，家政市场上涉外月嫂、涉外育婴师的需求量也不断增加。

　　杨阿姨的“育儿经” 教育方式中西结合

　　我照顾的小宝宝 是个“洋娃娃”

　　早上7：40，44岁的育婴师杨秀文就开始上班了。现在，由她照顾的小宝宝是个“洋娃娃”，孩子的父亲是在津工作的外籍人士，母亲是中国人，小宝宝7个月了，是个混血“小帅哥”。小宝宝起床后，杨阿姨会带着他在家里到处爬爬、看看。家里的角落都贴满了小卡片，孩子每注意到一张卡片，阿姨或是妈妈都会读至少三遍给孩子听。杨阿姨发现，在这个家庭中，爸爸对孩子说的是英文，妈妈说中文，育婴师也被要求讲普通话。家长特别注重孩子的语言，经常要和孩子“交谈”。

　　向外籍家长学习沟通和放手

　　杨阿姨在工作中感受到：“外籍家长特别重视孩子的自由发展和身心健康，注重培养孩子与家长之间的亲情关系。这位父亲只要在家，一定会陪孩子玩，孩子去散步、去游泳，他有时间就会跟着。有些中国家长比较宠孩子，怕孩子出危险。而这位家长鼓励孩子去探索，甚至去完成一些难度比较大的运动。他们不怕孩子摔倒，也不怕孩子吃苦。另外，他们注重有内容地夸奖孩子，不是空洞地说，你真棒。而是要说，我把球扔这么高你还能接到，你太棒了。”

　　工作中渗透中国式教育观念

　　杨阿姨在工作中，也会渗透一些中国式的教育模式。她说：“我经常会带孩子在户外活动，与其他的邻居小朋友游戏。虽然孩子很小，也要培养他感受别人的爱和去爱别人。”说起做涉外育婴师的感受，杨阿姨认为：“我觉得与在本地家庭相比没有什么不同，在工资待遇上也没有差别。只是在做涉外工作时，要更多地与孩子的父母进行沟通，因为生活习惯和教育模式总会存在一定的差异，尊重对方的习惯，同时也要展现我们中国传统文化和育儿观念优良的一面。”

　　业内人士 需求在增长 待遇差不多

　　杨阿姨所在的福亿宝母婴护理中心负责人介绍，目前，在天津工作、生活的外籍人士越来越多，所以，涉外月嫂、育婴员的需求量有所增加。现在，育婴服务人员的工资水平按照工作时间和工作量的大小，在2000元至3000元左右。所有家庭对于孩子的教育都非常关注，所以，“涉外”与“涉内”技能要求都非常高，不会因为“涉外”工资就有大幅提高。

　　随着近几年生育高峰的到来，家政市场上对于育婴保姆的需求越来越大。目前，育婴师已经有相应的职业技能培训机制，从业人员要经过培训，持证上岗。外籍人士家庭对于人员选择，基本上是要求有一定的工作经验、沟通能力和接受能力较强。

　　按正规培训要求，育婴师的等级分为育婴员、育婴师和高级育婴师三个等级。一个合格的育婴师，要经过营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位的专业培训。此外，还要根据每个婴儿的个体差异来进行教育方案的调整。用户在选择育婴师时都应该找专业的机构，并签订合同，合同中应该明确育婴师的工作内容和各项权利、责任。 （记者 任悦 摄影 记者 吴迪）