当事人：效率提高有利于安排工作

　　法官：调解率提高受外界干扰较小

　　专家：竞争意识弱双方容易“妥协”

　　中国网·滨海高新讯 昨晚7时，正是人们下班休息的时间，市二中院二楼的11法庭内灯火通明，审判长法槌一落：“现在开庭！”这是“晚间法庭”今年开审的第一起案件。

　　●目击

　　晚7时准时开庭法庭格外安静

　　昨晚6时40分，位于南二环方庄地区的市二中院内没了行色匆匆的人群，审判大楼耸立在夜色中。

　　一起案件的原、被告双方走进劳动争议案“晚间法庭”。昨晚7时许，主审法官准时入庭。

　　此次审理的是一起劳动争议案件。55岁的陈某和代理人坐在上诉人席上，对面被上诉人席上的则是北京燕莎中心有限公司的代理人。

　　陈某要求燕莎中心提供解除劳动关系经济补偿金和带薪年假工资共23万余元。一审法院驳回其诉求后，陈某不服上诉到二中院。

　　“我们没有过错，不应赔偿。”陈某的代理人宣读完上诉状后，被上诉人一方辩解道。

　　陈某则喊了起来：“他胡说，全是谎话。”法庭的气氛立刻紧张起来。

　　“先别急，让人家把话说完，您不让他说完了，我怎么知道谁对谁错呢？”审判长郭嘉节笑着说道。

　　经过询问双方意见，审判长问双方是否同意调解，燕莎中心表示不同意。随后双方进行举证质证。

　　夜间的庭审显得格外安静，可清晰听到双方翻阅证据时的沙沙声。

　　晚上9时，审理了2个小时后，审判长再次敲响了法槌，庭审结束了。由于需要补充证据，该案将再次开庭。

　　●特点

　　受干扰较小当事人不易激动

　　“我们白天都要上班，夜间开庭极大地方便了当事人，非常好。”此次案件的双方均向记者表示，夜间开庭非常安静，有利于集中精力在庭上争辩。利用晚上的时间可以提高效率，更好安排工作。

　　“晚上开庭受外界干扰比较小，当事人的情绪不容易激动，利于双方进行调解。”主审法官郭嘉节介绍，“晚间法庭”的调解率在60%，高于50%的平均调解率。

　　“晚间审案占用了法官们的休息时间，他们没有情绪吗？”记者问。

　　郭嘉节称，起初会有一些情绪，毕竟占用了法官的休息时间，但是法官们发觉“晚间法庭”的办案效率非常高，通过调解很容易就息诉或服判了。这样他们就没有任何情绪了。

　　●解析

　　晚上警觉性减弱容易“妥协”

　　中国人民公安大学教授武伯欣认为，从人的心理状态分析，白天尤其是上午，人的警觉性高、思维敏捷、情绪高涨，这个时候涉及利益时竞争意识强。反映在法庭上，就是不容易放弃利益，调解起来难。

　　武教授称，到了晚上人们大都处于疲劳状态，警觉性减弱，认知、情绪、竞争力等方面与白天相比大大降低，在一些问题上容易“妥协”。商业谈判很少在晚上进行就是这个原因，因为容易出现“失算”。

　　同时，武教授认为，从神经系统看，晚间人的神经系统的峰值降到了最低值，牵扯到利益的争论很容易让步。

　　武教授认为，晚间审案调解率高有心理因素的作用，法官应该抓住这个规律，多进行调解工作。

　　●申请

　　立案后5天内可提出申请

　　二中院对申请晚间开庭作出了比较宽松的规定：传统的民事案件均可提出申请。

　　同时，为保证法官、当事人的正常休息，法院会选择案情简单、标的小、争议小的案件，快捷解决双方纠纷。

　　申请夜间开庭的方式也很简单。当事人可在立案后5天内提出夜间开庭的申请。若未提出，法院在送达起诉状之前，会征求原告的意见。如原告有需要，则需向法院提出夜间开庭书面申请。法院在接收申请后，征求被告意见，如果被告同意，也需出具书面确认书，双方达成一致后即可。

　　●背景

　　近年来，劳动争议案件呈上升趋势，特别是2008年劳动法颁布后，该类案件呈井喷增长。2009年，二中院受理该类案件为4100件，2010年收案5100件，而今年到目前，两个月收案为1300件。

　　随着劳动争议案件的大幅增长，2009年二中院专门成立了劳动争议合议庭。劳动争议合议庭开始在每周一、二、三晚上加班，同时设立“晚间法庭”实行晚间审案。据了解，晚间法庭设立后，每年审案100多件。记者洪雪