近日，公安部政治部印发了《全国公安机关2010-2012年民警培训规划》，对当前和今后3年全国公安民警培训工作作出部署。《规划》要求，2010年至2012年，全国公安机关将有计划、分阶段地突出抓好领导干部培训、部门警种专业培训、基层民警培训以及实战教官培训，着力构建符合时代特征、具有公安特色的大教育、大培训工作体系。

《规划》提出，2010年至2012年，全国公安机关要紧紧围绕“三项重点工作”和“三项建设”，以警务实战需求为导向，以提高公安机关维护国家安全和社会稳定的能力水平为目标，在全警培训的基础上，有计划、分阶段地突出抓好主要领导、警衔晋升、境外研修等领导干部培训，业务骨干、专业技术人才、双语业务骨干等部门警种专业培训，基层所队长、一线执法人员等基层民警培训和实战教官培训，确保实现3年内全国公安民警全部轮训一遍、队伍职业能力明显提升的总体目标，着力构建符合时代特征、具有公安特色的大教育、大培训工作体系。

《规划》要求，各级公安机关要积极推进训练工作改革创新，科学设置培训班次、课程和内容，不断创新培训的方式方法，全面推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，大力实施“东西合作帮扶”计划，积极开展网络培训，不断增强培训工作的针对性和实效性。要积极推进落实各项保障措施，进一步加强训练基地、教官队伍、训练教材建设和训练经费保障，为全警培训工作的深入开展提供有力支撑和重要保障。

《规划》要求，各级公安机关要切实强化组织管理，把培训工作作为公安政治工作最重要的任务来抓，按照统一管理、分级负责的要求，统筹安排、整体规划2010年至2012年的培训工作，建立完善民警培训长效机制，健全训练激励约束机制，严格考核检查，积极选树典型，充分调动民警参与培训的积极主动性，逐步形成培训与晋升、育人与用人紧密衔接的工作机制，推动民警训练工作健康有序开展，不断提高队伍的革命化、现代化和职业化水平，促进公安工作和队伍建设的科学发展。